Processutvecklare

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Beskrivning

Vill du vara med och utveckla serviceförvaltningen, skapa smartare arbetssätt och driva förändring som gör verklig skillnad?

Vi söker nu en engagerad och analytisk processledare som vill vara med och utveckla vår förvaltning framåt.

I rollen som processledare får du en central position i vårt förbättringsarbete. Du kommer att identifiera utvecklingsmöjligheter, analysera arbetssätt och processer samt omsätta idéer till konkreta förbättringar. Du arbetar både strategiskt och operativt och fungerar som en viktig länk mellan verksamheter, ledning och medarbetare.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:

• kartlägga, analysera och utveckla förvaltningens processer och arbetssätt
• identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter
• driva och koordinera utvecklings- och förbättringsinitiativ
• ta fram beslutsunderlag, analyser, processkartor och uppföljningar
• leda workshops och involvera medarbetare i utvecklingsarbetet
• säkerställa att nya arbetssätt implementeras och följs upp
• bidra till utveckling av mål, nyckeltal och uppföljningsmodeller
• samordna kommunens arbete med återbruk och cirkulär möbelhantering
• samverka med sociala företag kring reparation, rekonditionering och återbruk

Kvalifikationer

Vi söker dig som är nyfiken, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att förstå hur saker hänger ihop, men också med att omsätta analys till handling.

Du har förmågan att se både helheten och detaljerna och är trygg i att samarbeta med olika delar av organisationen. Du är kommunikativ och pedagogisk och kan skapa engagemang kring förändringar, även när de innebär nya arbetssätt.

Vi ser gärna att du har:

• relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, samhällsvetenskap, organisation, verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenhet
• erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling, kvalitetsarbete eller förändringsledning är meriterande
• erfarenhet av att leda workshops, möten och arbetsgrupper och skapa engagemang hos olika yrkesroller
• god analytisk förmåga och vana att arbeta strukturerat med data och beslutsunderlag
• mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt

Du är en person som gärna ställer frågan ”kan vi göra det här på ett bättre sätt?”. Du är prestigelös, drivande och har lätt för att skapa goda relationer. Du har förmåga att skapa delaktighet och få människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du är trygg i att leda utan att vara chef och trivs i en roll där du får ta eget ansvar, men samtidigt arbetar nära andra. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och kan navigera mellan strategiska frågor och praktiskt genomförande.

I ansökan bifogas cv och personligt brev.

Villkor

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.

Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: Serviceförvaltningen - Värnamo kommun

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. 

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. 

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.