Personaladministratör med fokus på lön

1 plats(er).

På huvudkontoret arbetar olika stödfunktioner tillsammans för att stötta våra verksamheter. Vi ser till att de har de bästa förutsättningarna för att fokusera på det allra viktigaste – att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärandemiljö. Detta gör vi i nära samarbete med branschen, näringslivet och andra viktiga aktörer. Tillsammans gör vi skillnad. 

Vi söker en personaladministratör med fokus på lön

Som personaladministratör hos oss blir du en viktig del av vårt HR-team. Tillsammans med en erfaren kollega ansvarar du för koncernens löneadministration och säkerställer att våra löner hanteras korrekt och i rätt tid. Ni hanterar löner för både tjänstemän och arbetare inom sex olika kollektivavtal och arbetar utifrån en tydlig löneprocess med etablerade rutiner som skapar struktur i det dagliga arbetet.

Rollen är bred och varierad, men ditt huvudsakliga fokus ligger på löneadministration och hela lönekörningsprocessen. Du arbetar i vårt HR- och lönesystem HR+ samt i Medvind för tid- och avvikelserapportering. Arbetet omfattar löneprocessens alla olika delar, från löpande registrering och kontroller till lönekörning och uppföljning.

Utöver lönearbetet arbetar du med andra personaladministrativa processer, exempelvis administration kring anställningar, pensioner och intyg.

En viktig del av rollen är också kontakten med våra chefer och medarbetare. Du ger stöd och service i frågor som framför allt rör lön och personaladministration och bidrar med din kunskap till att våra processer fungerar smidigt, professionellt och med hög kvalitet.

Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid under cirka ett år, men med möjlighet till förlängning.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: 

• Utbildning som löneadministratör eller motsvarande
• Minst ett års erfarenhet av att arbeta med lön
• God datorvana där du är bekant med Microsoft 365 och har framför allt goda kunskaper i Excel.

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta i HR+ och Medvind.

Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat.Vi ser också att du är kvalitetsmedveten och noggrann i ditt arbete. Du har en pedagogisk förmåga och kan anpassa hur du förmedlar information utifrån mottagare och situation.

Varför välja Lärande?

Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen. 

Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!

Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/) 

Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/). 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2028-01-31 .