Ortopedteknisk patientmottagare till Ottobock Care

Vi söker en ortopedteknisk patientmottagare - Välkommen till Ottobock Care!

Ottobock Care är en av Sveriges största ortopedtekniska verksamheter med kliniker på 20 orter runt om i Sverige, och utgör tillsammans en del av Ottobock, en av världens ledande leverantörer inom ortopedteknik. Vi tar emot patienter via remiss såväl som privatpersoner som är i behov av proteser, ortoser, sitthjälpmedel och ortopediska skor eller inlägg. Utifrån våra unika samarbeten med medicinsk personal, patienter, anhöriga, brukarorganisationer och leverantörer är vår ambition att kunna erbjuda marknadens bästa möjliga helhetslösning för våra patienter och kunder. Vi vill skapa förutsättningar för ett aktivt liv och oavsett var du hittar oss, delar vi samma mission: Vi hjälper människor att bibehålla eller återfå sin rörelsefrihet.

Ottobock Care i Sörmland har idag totalentreprenad på ortopedteknisk service i Sörmland med huvuduppdragsgivare Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm samt Nyköpings lasarett. Vi arbetar med alla förekommande typer av ortopedtekniska hjälpmedel och arbetet bedrivs i nära samarbete med sjukvården genom teamsamverkan. Vi bedriver verksamhet på våra ortopedtekniska center i Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. Vi står inför en spännande utvecklingsfas då vi har höga ambitioner att profilera oss inom ortopedtekniken och fortsätta förädla vår verksamhet.

Som ortopedteknisk patientmottagare hos oss arbetar du med att förbättra livskvaliteten för människor genom att förbättra deras rörlighet och självständighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att träffa patienter för att bedöma, anpassa och prova ut hjälpmedel enligt vår förskrivningsprocess. Inledningsvis arbetar du med hjälpmedel i form av ortopediska skor och inlägg men med möjlighet att senare bygga på dina kunskaper med ytterligare hjälpmedel anpassat efter behov, kompetens och intresse.

Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Eskilstuna. Arbetstider är måndag - torsdag 07:00-16:30 och fredagar 07:00 - 12:30. Tillträde till tjänsten är omgående. Vi har kollektivavtal vilket innebär att du omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Resor i tjänsten kan förekomma.

Du erbjuds ett gediget förmånspaket som bland annat innebär en årlig bonus enligt vår bonuspolicy, friskvårdsbidrag, personalrabatter på befintliga produkter inom företaget och en semesterrätt enligt vår lokala semestertrappa. Du får även möjlighet att delta i vårt interna traineeprogram gällande arbete med ortopediska skor och inlägg.

Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning och erfarenhet av vårdrelaterat arbete och/eller en avslutad utbildning inom ortopedteknik, fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut, podiater/fotterapeut, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med skor eller inlägg. Du behärskar såväl svenska som engelska samt har god datorvana.

Du tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter, driver på dina egna processer och ser till att slutföra dem. I ditt arbete agerar du proaktivt, självständigt och omsätter idéer till praktisk handling. Vid ett uppkommet problem lägger du fokus och energi på att hitta lösningar och bibehåller ditt fokus på målet. Du har en god förmåga att anpassa dig till nya omständigheter och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring. Samtidigt är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer och kan fokusera på rätt saker.

Sista ansökningsdag är 2026-09-30.

Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta Verksamhetschef Johanna.larsen@ottobockcare.se.

Urvalsprocessen sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ovan datum.

Besök gärna våra hemsidor för mer information: www.ottobockcare.se | www.ottobock.se

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats, fri från diskriminering oavsett var i vår organisation du arbetar. Vi uppmuntrar olikheter och tillåter människor att ha olika erfarenheter, uttryckssätt och synsätt. Mångfald leder till nytänkande och vi anser att det utvecklar vår företagskultur och vårt sätt att arbeta till det bättre.

Vi genomför standardiserade och likvärdiga rekryteringsprocesser. Alla sökande bedöms rättvist utan hänsyn till kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller någon annan egenskap som skyddas av tillämplig lag.