Områdeschef LSS till Skärholmens stadsdelsförvaltning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Välkommen till oss

Avdelningen Stöd och service ansvarar för ledning, styrning och utveckling av äldreomsorgen, omsorgen om personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatrin. Avdelningens uppdrag omfattar myndighetsutövning, drift av verksamheter i egen regi samt öppna och förebyggande stödverksamhet. Inom avdelningen finns också ett ledningsstöd som utgör ett stöd i såväl operativa som strategiska frågor.

Stockholms stad har under de senaste åren genomfört en omfattande förändring av chefsstrukturen utifrån stadens gemensamma styrmodell där bland annat rollen som områdeschef infördes. I vår stadsdelsförvaltning är den nya organisationen och chefsstrukturen nu fullt implementerad, vilket skapar tydliga förutsättningar för ett långsiktigt och sammanhållet ledarskap. Samtidigt står stadsdelen inför en fortsatt stark befolkningsutveckling under den kommande tioårsperioden, vilket innebär att även våra verksamheter väntas växa i volym.

Vi söker nu en områdeschef för Utförarenheten LSS där det ingår grupp- och servicebostäder samt daglig verksamhet. Vi är en avdelning och stadsdelsförvaltning som vill ligga i framkant och söker nu dig som vill vara med och lyfta verksamheten till nästa nivå!

Vi erbjuder dig

Hos oss får du en arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra och värnar om den goda arbetsmiljön. Du erbjuds ett spännande ledaruppdrag med stor möjlighet till påverkan både i det egna området men också i avdelningens och stadsdelens utveckling. Här jobbar du tillsammans med engagerade kollegor i ett viktigt uppdrag där du är med och formar framtidens vård och omsorg.

Därutöver erbjuder vi dig bra flextidsvillkor, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsersättning och förmånlig tjänstepension. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.

Din roll

Som områdeschef har du det övergripande verksamhets-, ekonomi och personalansvaret för området. Du leder ditt område genom dina 11 direktrapporterande och välmeriterade enhetschefer. Det är viktigt för oss att du är en god förebild och säkerställer att dina underställda enhetschefer har förutsättningar att utöva ett tillgängligt och närvarande ledarskap, men också att de ges möjlighet att vara strateger och ha möjligheter till att utveckla verksamheterna. Du främjar en god arbetsmiljö och skapar möjligheter för medarbetare att ta ansvar, ha inflytande och känna delaktighet.

Som områdeschef har du ett viktigt uppdrag där du bidrar till verksamhetens utveckling och att skapa en verksamhet med god kvalitet. I ditt uppdrag ingår också att aktivt omvärldsbevaka området och samverka både internt och externt.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Du bidrar till hela avdelningens utveckling och måluppfyllelse men ser naturligtvis ditt uppdrag större än så och ser hela stadsdelens behov framför dig och ytterst Stockholm stad som helhet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning
• aktuell och flerårig chefserfarenhet
• aktuell erfarenhet av att leda andra chefer alternativt strategiska specialistfunktioner
• erfarenhet från utförarverksamhet inom LSS
• grundläggande kunskaper om de lagar, styrdokument och regler som styr verksamhetsområdet
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, gärna Stockholms stad
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från både privat- och offentlig sektor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i den här rollen behöver du ha förmåga att lyfta blicken och ha ett helhetsperspektiv samtidigt som du förstår och kan stötta dina enhetschefer i deras dagliga arbete. Du har en välutvecklad analytisk förmåga, förståelse för de ekonomiska aspekterna i arbetet samt vana att arbeta strukturerat. Vidare känner du dig trygg i rollen som ledare, är bekväm med att göra omprioriteringar, ta beslut och snabbt kunna växla tempo och riktning. Genom ditt ledarskap skapar du en förståelse för verksamhetens gemensamma mål och på så sätt delaktighet och engagemang bland dina medarbetare.

Du är en utvecklingsinriktad person som kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningarna är klara. Du är också medveten om vikten av god samverkan och fokuserar på att hitta gemensamma nämnare i dina samverkansrelationer. Din roll innebär möjlighet att påverka framtidens vård och omsorg genom att vara innovativ, inspirera och motivera till förändring. Du är skicklig i att kunna använda dina medarbetares expertkunskaper inom verksamhetsområdet och hur de bäst kan användas i områdets helhet men också för hela stadsdelen och staden.

Övrigt

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Innan eventuell anställning kommer du behöva visa utdrag från Polisens belastningsregister.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.