Modersmålslärare i turkiska 10% och kurdiska (sorani) 10% till Båstad

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Barn och utbildnings vision: Våra barn och elever lär och utvecklas för att göra skillnad i enhållbar framtid. Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna. Stöd- och utvecklingsenheten är ett centralt organiserat team som ingår i Barn och utbildning i Båstads kommun. Inom enheten finns organisation för modersmål, den lagstiftade elevhälsan, öppen förskola och samordning av Familjecentralen. Vi söker nu två lärare i modersmål turkiska och kurdiska (sorani) som vill arbeta med elever i grundskola F-9 samt gymnasiet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisning i modersmål turkiska och kurdiska (sorani) enligt läroplan. Du träffar dina kollegor vid digitala och fysiska möten under läsåret. Tjänsten är kopplad till skolverksamhet i hela kommunen och kan utföras digital eller på plats på skolorna.  Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med trevliga kollegor där du får möjlighet att påverka och utveckla. KVALIFIKATIONER Vi söker två legitimerad modersmålslärare i turkiska respektive kurdiska (sorani) med erfarenhet av digital undervisning. Du har det salutogena synsättet i ryggraden och har lätt för att samarbeta men också för att arbeta självständigt och konsultativt. Du behöver vara flexibel och intresserad av att utveckla undervisningen utifrån behov. Om du arbetar på plats i kommunen krävs körkort och tillgång till bil. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast , upphör: 2027-06-11 . Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Rökfri arbetstid tillämpas. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Fackliga representanter nås via respektive förbunds webbplats. Vi tillämpar löpande urval - Välkommen med din ansökan! Båstads kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber sig därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.