Malmö tingsrätt söker domstolshandläggare

Malmö tingsrätt är en av landets största tingsrätter. Tillsammans med övriga domstolar i landet utgör tingsrätten grunden i rättsväsendet och är en grundpelare i det demokratiska samhället. Vår kärnverksamhet är organiserad i fyra målavdelningar - tre avdelningar som handlägger brottmål och tvistemål, samt en renodlad brottmålsavdelning. Vi har även en administrativ avdelning som stödjer kärnverksamheten. Där finns bland annat vår enhet för registratur och arkiv. På domstolen är vi omkring 170 medarbetare som tillsammans arbetar för att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. I organisationen bedrivs en kontinuerlig verksamhetsutveckling och vår arbetsplats kännetecknas av engagemang, ansvarstagande och delaktighet. Arbetet på Malmö tingsrätt kan beskrivas som meningsfullt, utvecklande och varierande. Gott samarbete mellan yrkeskategorier, hjälpsamma kollegor och intressanta och viktiga arbetsuppgifter är något som ofta lyfts fram av våra medarbetare och som kännetecknar arbetet här. 1 plats(er).

Malmö tingsrätt söker minst en domstolshandläggare med placering på målavdelning. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid. Malmö tingsrätt tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Arbetet innebär

Som domstolshandläggare hos oss arbetar du som del av tingsrättens administrativa nav. I ditt arbete fattar du beslut, bevakar frister, har kontakter med parter, ombud och myndigheter, samt expedierar avgöranden m.m. I arbetet ingår även protokollföring vid förhandlingar. Arbetet varierar mellan att utföra administrativa åtgärder på uppdrag till att fatta självständiga beslut utifrån delegation. Tillsammans med dina kollegor verkar du för att tingsrättens mål avgörs snabbt, rättssäkert och med hög kvalité.

Arbetet bedrivs i ett nära samarbete med domare, beredningsjurister, tingsnotarier och dina handläggarkollegor.

Arbetet som domstolshandläggare utförs typiskt sett under vanlig kontorstid, på plats i tingsrättens lokaler i centrala Malmö. Som tillsvidareanställd domstolshandläggare finns möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan, om så önskas och verksamheten tillåter det.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en för arbetet relevant eftergymnasial utbildning, såsom paralegalutbildning, samhällsvetenskaplig utbildning eller utbildning inom administration.

Du har viss aktuell erfarenhet från administrativt arbete som präglas av många parallella processer att driva, regelverk att förhålla sig till, tidsfrister att bevaka, samt interna och externa kontakter att professionellt bemöta och samverka med. Att du har arbetat med digitala ärendehanteringssystem är ett krav. Är din administrativa erfarenhet från arbete på domstol eller på myndighet vars verksamhetsområde angränsar tingsrättens är det särskilt meriterande. Ett krav är också goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person är du strukturerad och har en förmåga att säkerställa att uppgifter blir korrekt utförda även vid arbetstoppar. Du har en väl utvecklad förmåga att självständigt prioritera och omprioritera arbetsuppgifter utifrån tidsfrister och verksamhetens behov. Vidare har du en väl utvecklad samarbetsförmåga och bidrar med engagemang, delaktighet och ansvarstagande i såväl dina egna arbetsuppgifter som för tingsrätten i stort.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/).

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.