Lärare i musik 4 - 9

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Beskrivning

Välkommen att söka tjänst som lärare i musik på Bor högstadieskola och Borbacka låg- och mellanstadieskola. Två skolor i Bors samhälle i Värnamo kommun. De ligger på gångavstånd med en liten kulle emellan. Skolorna har tillsammans ca 400 elever från förskoleklass till år 9.

Arbetsuppgifter

Vi söker en lärare med behörighet i musik. Tjänsten innebär att du undervisar elever på båda skolorna i musik. I ditt arbete ansvarar du för att planera, genomföra, utvärdera och förbättra vår verksamhet utifrån gällande styrdokument och verksamhetsmål. Du bidrar till trivsel i verksamheterna och skapar trygga och tillgängliga lärmiljöer för eleverna. Du behöver också samplanera med vår andra musiklärare som har övriga lektioner på skolorna.

Kvalifikationer

Erfarenhet av att ha undervisat i musik för de aktuella åldersgrupperna är meriterande. Vi tänker också att du har en examen och är legitimerad lärare.

Villkor

Tjänsten är en visstidsanställning på 50 % och den är förlagd på onsdagar och torsdagar. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. 

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. 

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.