Lagerchef

Arbetsbeskrivning

Vill du leda en spännande förändringsresa och bygga framtidens lagerstruktur hos ett växande bolag i Södra Stockholm? Här får du möjlighet att påverka på riktigt!

Verksamheten befinner sig i en expansiv och dynamisk fas med försäljning mot 7 marknader globalt. För att möta den fortsatta tillväxten söker vi nu en engagerad, prestigelös och drivande lagerchef.

I den här rollen kliver du in i en organisation där du rapporterar direkt till VD. Du blir en nyckelperson i att ställa om verksamheten till en mer strukturerad, processdriven och hållbar lagerdrift.

Tjänsten är en heltidsanställning med kollektivavtal och ordinarie arbetstider måndag till fredag kl. 07:00–16:00.

Om du älskar förändringsledning, motiveras av att utveckla både team och flöden samt vill ha en central roll i en tillväxtresa, är det här rätt utmaning för dig!

Sista ansökningsdag: 2026-09-30 (urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag).

Ansvarsområden

Som lagerchef har du helhetsansvar för lagrets dagliga drift, utveckling samt personalansvar för ett team på ca 20 medarbetare.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

-         Kartlägga lagerflödet och bygga tydliga, dokumenterade och skalbara processer.

-         Införa systemstödda uppföljningsverktyg och följa upp nyckeltal gällande effektivitet, kvalitet och leveransprecision.

-         Leda, coacha och utveckla lagerpersonalen samt skapa tydlighet kring roller, ansvar och förväntningar.

-         Driva förändringsarbete och förankra nya arbetssätt i organisationen

-         Ansvara för bemanning och resurssättning för att hantera säsongsvariationer och volymtoppar.

-         Vara en handlingskraftig ledare som vid akuta behov kan stötta operativt.

Kvalifikationer

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har:

-         Erfarenhet av en operativ ledarroll inom lager/logistik, eller att detta är det naturliga nästa steget i din karriär.

-         Dokumenterad erfarenhet av att kartlägga, bygga och förbättra processer, rutiner och arbetssätt

-         God systemvana.

-         Relevant utbildning eller bakgrund inom logistik/Supply Chain för att förstå helhetsflödet och processerna. Erfarenhet från en tillväxtorganisation eller liknande omställningsresa är meriterande.

-         Du är handlingskraftig, prestigelös och trygg i ditt ledarskap. Du älskar förändring, agerar självständigt och har förmågan att förankra nya arbetssätt hos både medarbetare och ledning.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.