Kvalitetssamordnare område hemtjänst och hälsofrämjande i Norra innerstaden

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.

Välkommen till oss

Äldreomsorgsavdelningen inom Norra innerstadens stadsdelsförvaltning är indelad i fyra områden bestående av hemtjänst och hälsofrämjande enheter, vård- och omsorgsboenden samt biståndsbedömning. I tillägg till detta finns även ett avdelningsstöd med verksamhetsutvecklare, dietister, arbetsterapeuter etc.

Vi inrättar nu en ny roll som kvalitetssamordnare till område hemtjänst och hälsofrämjande. Området består av sju hemtjänstenheter med ansvar för varsitt geografiskt område samt sju öppna träffpunkter. Vi söker dig som, tillsammans med chefer och medarbetare, vill driva den fortsatta utvecklingsresan och bidra till att skapa en trygg, säker och attraktiv verksamhet för våra äldre.

Vi erbjuder dig

• Ett viktigt, meningsfullt, roligt och verksamhetsnära uppdrag
• Möjlighet att påverka och utveckla en helt ny roll
• Tvärprofessionellt samarbete
• Flextid och friskvårdsbidrag

Din roll

Som kvalitetssamordnare kommer du ansvara för att initiera, leda och samordna utvecklings- och förbättringsprojekt inom området. Under 2027 kommer ett stort fokus att ligga på införandet av det nya verksamhetssystemet LifeCare. Det innebär ett omfattande arbete med förberedelser, implementering och uppföljning. Parallellt kommer vi även att fokusera på införandet av ett nytt kvalitetsledningssystem och utveckla vårt arbetssätt i Stratsys, med syfte att skapa en tydligare struktur för kvalitetsarbete, uppföljning och verksamhetsutveckling.

Exempel på arbetsuppgifter som kommer ingå i rollen:

• ta fram analyser och underlag för beslut samt identifiera utvecklingsområden i verksamheten,
• stödja områdeschef och enhetschefer i det systematiska kvalitetsarbetet samt bidra till att utveckla och strukturera kvalitetsprocesser inom verksamheten,
• samordna och organisera det systematiska och operativa kvalitetsarbetet utifrån stadens ledningssystem,
• följa upp befintliga rutiner årligen samt identifiera behov av att revidera eller ta fram nya rutiner och arbetssätt tillsammans med enhetscheferna.

Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som anses likvärdig,
• flerårig och aktuell erfarenhet av att driva projekt, förändringsarbete och verksamhetsutveckling inom äldreomsorg eller socialtjänst,
• förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift,
• vana av att arbeta i olika system och digitala verktyg, exempelvis Stratys.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av liknande roll,
• aktuell erfarenhet av ledande position inom hemtjänsten.

Personliga förmågor

För att lyckas i den här rollen behöver du vara strukturerad och självgående med förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du behöver också kunna ställa om och växla mellan olika projekt och perspektiv samt anpassa fokus och prioriteringar utifrån dessa.

Med ett utvecklingsinriktat och nyfiket förhållningssätt tar du egna initiativ för att hålla dig uppdaterad och fånga upp aktuella frågor och trender inom området. En god samarbetsförmåga är också viktig, liksom förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer och att smidigt samverka med människor på olika nivåer.

Övrigt

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, digital och fysisk, samt referenstagning.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.