Kurator till centrala elevhälsan

Stärk elever, skapa möjligheter och påverka framtiden. Som skolkurator blir du en viktig del av ett engagerat och samverkande team. Du får möjlighet att bidra till utvecklingen av den centrala elevhälsan och göra skillnad för barn och unga i deras vardag!

Den centrala elevhälsan i Kungsörs kommun består av skolsköterskor, kuratorer, skolläkare och psykolog som tillsammans med rektorer, speciallärare och specialpedagoger utgör skolornas elevhälsoteam.

Elevhälsans arbete har ett tydligt främjande och förebyggande fokus där elevernas trivsel, närvaro, utveckling och hälsa står i centrum. Verksamheten riktar sig till elever inom grundskola, anpassad grundskola och gymnasieskola.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som skolkurator arbetar du för att främja elevers hälsa, utveckling och lärande. Du stödjer elever utifrån ett socialt och psykosocialt perspektiv, identifierar behov, föreslår insatser och bidrar till att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö. Du ingår även i kommunens mottagningsteam för anpassad grundskola och genomför sociala utredningar inför mottagande.

I rollen arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå med förebyggande och främjande insatser. Du bidrar till elevhälsans utvecklings- och kvalitetsarbete tillsammans med verksamhetschef och övriga professioner.

I tjänsten ingår även att:

• genomföra skolsociala kartläggningar och sociala bedömningar
• ge handledning, konsultation och rådgivning till skolpersonal
• samverka med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och externa aktörer
• bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer som påverkar elevers hälsa och lärande
• delta i förebyggande och främjande samverkan med myndigheter och andra verksamheter

Du blir en del av ett tvärprofessionellt elevhälsoteam med kuratorer, skolsköterskor, skolläkare och skolpsykolog. I uppdraget samarbetar du nära rektorer, det skolsociala teamet och SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid) för att stärka barns och ungas hälsa, delaktighet och välmående.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom, beteendevetare eller liknande. Alternativt är du i slutet av din utbildning och väntas bli klar januari 2027. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och unga. För tjänsten krävs B-körkort då resor mellan arbetsplatser ingår. Vi förväntar oss att du har god datavana och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Som person ser vi att du är flexibel, självständig och tycker om att samarbeta med olika aktörer. Du är lyhörd och har en förmåga att bygga goda relationer och skapa förståelse för elevers behov. Vi uppskattar ditt driv och engagemang för ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten avser ett vikariat för föräldraledighet på 100% tom 2027-10-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

För anställning krävs uppvisat utdrag ur belastningsregistret.

Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-10-31 .

Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden.

Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg.

I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör.

Information

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I kommunen har vi rökfri arbetstid.