kreditansvarig

Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet av kreditbedömning och reskontrahantering? Söker du ett ansvarsfullt uppdrag där du får kombinera operativt arbete med drivande processförbättringar? Vi söker nu en engagerad och proaktiv Kreditansvarig för ett konsultuppdrag hos vår kund belägen i norra Stockholm.

Om rollen

Som Kreditansvarig får du ett helhetsansvar för kundreskontran och dess tillhörande processer. Rollen är central för företagets kassaflöde och goda kundrelationer, där du självständigt hanterar kreditbeslut inom ramen för fastställd policy och befogenheter.

Du arbetar i nära samarbete med det övriga ekonomiteamet och förväntas vara drivande i att identifiera samt implementera förbättringar i såväl arbetssätt som systemstöd. 

Ansvarsområden

• Hantera kreditbeslut, kreditspärrar och aktivt bevaka förändringar 
• Aktivt utforma och besluta om processer, driva förbättringar i arbetssätt samt sköta löpande registervård hos kreditbolag.
• Löpande underhåll av kundreskontra, in- och utbetalningar samt hantering av osäkra fordringar och konstaterade förluster.
• Ansvara för påminnelser, räntefakturering och inkassohantering.
• Registrering, kontroll, kontering och attest av leverantörsfakturor.

Kvalifikationer

• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av reskontraarbete och kreditbedömning, med trygghet i att fatta välgrundade beslut utifrån fastställd kreditpolicy.
• Relevant utbildningsbakgrund samt stark teknisk och ekonomisk kompetens för att självständigt axla kreditansvaret.
• God datorvana och vana av att arbeta i större affärssystem, med krav på erfarenhet av M3.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

 Ett proaktivt förhållningssätt och ett driv att kontinuerligt utveckla både dina egna arbetssätt och företagets processer.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.