Kock med administrativt- och utvecklingsuppdrag

1 plats(er).

Administration och utveckling i måltidsenheten

Vill du vara med och skapa måltidsglädje för barn, elever och äldre i Hjo kommun? Nu söker måltidsenheten en engagerad medarbetare som vill bidra till utvecklingen av våra elva kök.

Tjänsten är en kombination av praktiskt och administrativt arbete där du arbetar 50 procent som kock och 50 procent som administrativt stöd till måltidschefen. Rollen ger dig möjlighet att kombinera ditt matintresse med utvecklingsarbete och vara en viktig del i att stärka kvaliteten i kommunens måltidsverksamhet.

I tjänsten ingår bland annat att:

• arbeta i vårt kostdataprogram Mashie
•  ansvara för interndebitering
• samordna vikarieanskaffning
• delta i utveckling av måltidsverksamheten och våra arbetsprocesser
• bidra till matsedelsplanering med fokus på matglädje, hälsa och hållbarhet
• inspirera och stötta våra kök genom utbildning och utvecklingsinsatser.

Tillsammans skapar vi måltider som är goda, näringsrika och hållbara –  och som gör skillnad varje dag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett genuint intresse för mat och måltider och som vill vara med och utveckla framtidens offentliga måltider.

Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och har en god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra. Eftersom en del av uppdraget innebär att inspirera och utbilda medarbetare i våra kök behöver du kunna planera, genomföra och följa upp utbildningsinsatser på ett pedagogiskt och engagerande sätt.

Vi ser att du har:

• kockutbildning
• erfarenhet av arbete inom offentlig måltidsverksamhet
• god digital kompetens och vana att arbeta i olika verksamhetssystem, gärna kostdataprogrammet Mashie
•  goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
•  B-körkort

Som person är du lyhörd, inkluderande och kommunikativ. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Du ser utveckling som en naturlig del av arbetet och bidrar med engagemang och ett positivt förhållningssätt.

Ansökan

Vi ber dig skicka din ansökan via Visma Recruit via länken i annonsen. Ansökningar på annat sätt undanbedes.

Intervjuer och tillsättning kan ske löpande men vi planerar att påbörja rekrytering vecka 32/33. Vi förbehåller oss rätten att använda urvalet för liknande tjänster inom Hjo kommun i sex månader efter ansökningstidens slut.

Då vi arbetar i skolans verksamheter behöver du vid anställning visa upp belastningsregister. Vi ber dig visa Körkort och eventuella arbetstillstånd samt relevanta betyg/intyg.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse .