Kalkylingenjör

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Kalkylingenjör till division Drift med placering på något av våra kontor i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Kalkylingenjör

Som Kalkylingenjör ansvarar du för att samordna och driva kalkylarbetet i våra anbud och projekt. Du arbetar genom hela anbudsprocessen, från att analysera projektförutsättningar och beräkna kostnader till att identifiera risker, möjligheter och taktiska vägval som stärker vår konkurrenskraft. Du blir en del av divisionsstaben och arbetar nära arbetschefer, platschefer och övriga specialistfunktioner i verksamheten.

Du förbereder och leder kalkylstartmöten, kalkylmöten och anbudsgenomgångar, tar fram kostnadsberäkningar och sammanställer anbud. Tillsammans med inköp genomför du offertförfrågningar och bidrar till att säkerställa att våra anbud håller hög kvalitet och affärsmässig precision.

När ett projekt vinns ansvarar du för att skapa en bra överlämning till projektorganisationen och fungerar som stöd i planeringsarbete, budgetering och produktionskalkyler. Du följer även upp pågående projekt för att fånga erfarenheter och skapa kunskapsåterföring som bidrar till ständiga förbättringar i kommande kalkyler och anbud.

I rollen är du också en viktig specialistresurs för arbetschefsområdets ledningsgrupp och bidrar med kunskap, analys och rådgivning inom kalkylområdet.

Vem är du?

Vi söker dig som har ett affärsmässigt och analytiskt mindset och som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du tycker om att sätta dig in i komplexa underlag, analysera olika handlingsalternativ och omsätta dina slutsatser till välgrundade beslut. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter.

Vi ser gärna att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom bygg, anläggning, teknik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet.

• Erfarenhet av kalkyl-, anbuds- eller projektarbete inom bygg-, anläggnings- eller infrastruktursektorn.

• God förståelse för entreprenadverksamhet och ekonomiska samband.

• God vana av att arbeta i digitala system och kalkylverktyg.

• Mycket goda kunskaper i Excel.

• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från drift- och underhållsverksamhet.

• Kunskap inom AMA, AF-delar eller entreprenadjuridik.

• Erfarenhet av inköp, upphandling eller kontraktshantering.

• Erfarenhet av produktionskalkyler och ekonomisk uppföljning av projekt.

Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ett intresse för att utveckla både arbetssätt och affärer. Vi tror också att du uppskattar att dela med dig av din kunskap och bidra till ett gott samarbete i organisationen.

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, vilket är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Rekryteringsprocessen omfattar tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 september.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Skoglund på fredrik.skoglund@svevia.se. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.