Jourutredningsbefäl till utredningsjoursektionen Solna

Är du redo för en större uppgift? Utredningsjoursektionen i Stockholm nord söker dig med gedigen vana av självständigt utredningsarbete till en central roll som jourutredningsbefäl i Solna. Som jourutredningsbefäl kommer du att axla ett stort helhetsansvar och fatta trygga beslut i högt tempo. Är du vår nya medarbetare? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som jourutredningsbefäl kliver du in i händelsernas centrum. Du är den som sätter riktningen för de initiala utredningsåtgärderna i polisområdets samtliga ärenden. Det är en mångfacetterad och operativ nyckelroll där du hanterar frihetsberövade misstänkta, granskar inkommande ärenden samt arbetsleder och samverkar med både yttre personal och utredningsresurser. Du kommer också att ha en central roll i hanteringen av snabbare lagföring (SLF). Inom ramen för Utredningsjoursektionen kvalitetssäkrar du ärenden och driver processen framåt för att säkerställa en effektiv rättskedja. För att lyckas i rollen krävs det att du har en gedigen förståelse för myndighetens uppdrag och styrdokument, vilket gör att du självständigt kan göra knivskarpa bedömningar och prioriteringar i akuta lägen. Det här kommer du att arbeta med: • Operativt ledarskap: Ansvara för de initiala utredningsåtgärderna och arbetsleda utredare samt yttre personal i ärenden av varierande komplexitet. • Processdrivande arbete: Förundersökningsleda och redovisa ärenden inom ramen för snabbare lagföring (SLF). • Ärendehantering och flödesstyrning: Ansvara för fördelningen av de ärenden som inte slutredovisas direkt inom utredningsjouren, för att säkerställa en effektiv fortsättning i processen. • Samverkan och dialog: Bygga starka broar och skapa delaktighet tillsammans med utredare, IGV/BF-personal och övriga funktioner i området. • Kvalitetssäkring och coaching: Granska avrapportering samt ge stöd och coachning till patruller som utför långtgående förstahandsåtgärder. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen enligt Förordning (2014:1105) • Förundersökningsledarutbildning (polisens nationella eller annan som innebär att du är behörig förundersökningsledare) • Relevant erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift Det är meriterande om du även har: • Arbetat i jourmiljö eller rutinmässigt hanterat utredningar med frihetsberövade • Erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant • Genomgått någon av polismyndighetens chefsutbildningar eller annan intern/extern arbetsledarutbildning • Erfarenhet och vana av förundersökningsledning som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet från arbetsledning i närtid i yttre tjänst Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint helhetsansvar, kan se den komplexa helheten och tryggt kan ansvara över prioriteringar för uppdraget både vad gäller den löpande verksamheten och dess resultat. Att arbetsleda och tydligt kommunicera dina beslut med både interna och externa aktörer kommer helt naturligt för dig. Arbetets många kontaktytor ställer stora krav på att du har en god samarbetsförmåga, är kommunikativ och dessutom pedagogisk så att du kan förmedla dina kunskaper och utveckla medarbetare. Vidare är du flexibel, då du behöver kunna axla förundersökningsledning vid både grova brott men även brott av enkel beskaffenhet. Du behöver kunna prioritera samt hantera stress på ett bra sätt då arbetsbelastningen delvis är hög och krävande, där du även behöver fatta svåra beslut i högt tempo med ibland ofullständigt beslutsunderlag. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Periodplanering 5:3 Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Solna Arbetstid: Periodplanering 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Jourutredningsbefäl Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.