Jobbcoach inom Rusta och matcha
- Ort saknas i annonsen
- Tillsvidare
- Deltid
- Tills vidare
- Inget svenskakrav hittat
Sista ansökningsdag 18 oktober 2026
Har du ett starkt engagemang för att hjälpa människor att nå sina mål och skapa resultat? Då kan du vara den vi söker!
Du skickar din ansökan via e-post.
Snabb överblick
prickad = tolkat ur annonstexten
- Anställning
- Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
- Omfattning
- Deltid
- Omfattning
- Tjänstgöringsgrad 0–100%
- Varaktighet
- Tills vidare
- Erfarenhet
- Några års erfarenhet
- Erfarenhet
- 1+ års erfarenhet efterfrågas
- Erfarenhet
- Erfarenhet krävs
- Språk
- Inget svenskakrav hittat
- Löneform
- Fast månads- vecko- eller timlön
Om jobbet
Har du ett starkt engagemang för att hjälpa människor att nå sina mål och skapa resultat? Då kan du vara den vi söker!
Arbetslivskraft befinner sig i en expansiv fas och söker nu fler engagerade medarbetare till vårt team. Just nu letar vi efter handledare/jobbcoach till vår verksamhet i Stockholm.
I rollen som handledare/jobbcoach arbetar du inom arbetsmarknadsprogrammet Rusta och Matcha, där du stöttar personer som står utanför arbetsmarknaden att ta steg mot arbete eller studier. Genom coachning, vägledning och olika workshops hjälper du deltagarna att närma sig arbetslivet på ett effektivt och hållbart sätt.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett etablerat nätverk, både lokalt och regionalt, inom näringslivet. Du är lösningsorienterad och trivs i en föränderlig och dynamisk miljö. Att bygga relationer faller dig naturligt, och du drivs av att arbeta mot tydliga mål och uppnå resultat. Din kommunikativa och affärsmässiga sida är en stor tillgång i rollen.
Dina arbetsuppgifter
- Planera, genomföra och följa upp individuella insatser tillsammans med deltagare mot arbete eller studier
- Säkerställa fokus på snabb och hållbar väg till sysselsättning
- Dokumentera och administrera uppföljningar samt rapporter
- Upprätthålla kontakt med Arbetsförmedlingen och arbetsgivare
- Representera företaget på ett professionellt och förtroendeingivande sätt
- Leda gruppaktiviteter, workshops och seminarier
- Organisera och delta i rekryteringsträffar och mässor
- Arbeta aktivt med digitala verktyg och sociala medier för att marknadsföra kandidater mot arbetsgivare
Kompetenskrav (alternativ 1)
Utbildning:
Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
Arbetslivserfarenhet:
Minst 1 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under 1 år.
Kompetenskrav (alternativ 2)
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.
Arbetsort
- Ort ej angiven