IT-arkitekt till Höglandets IT

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. 1 plats(er).

Vill du vara med och skapa de digitala förutsättningarna för framtidens välfärd? Då har vi jobbet för dig. 

Ditt nya jobb

Vi söker en IT-arkitekt till Höglandets IT. Som IT-arkitekt får du möjlighet att påverka den digitala utvecklingen för flera kommuner, bolag och förbund. Genom långsiktiga teknikval, hållbara arkitekturer och digital transformation bidrar du till att skapa förutsättningar för kommunerna att möta framtidens välfärdsutmaningar. 

Du blir en del av vår arkitekturfunktion och arbetar med att utveckla de digitala förmågor som krävs för framtidens kommunala verksamhet. Här får du möjlighet att påverka hur framtidens IT-miljö ska utformas inom områden som data och informationshantering, AI och automation, integrationer och API:er, identitet och åtkomst, digital infrastruktur, molntjänster och säkerhet.  

Rollen kan formas utifrån dina styrkor och intresseområden, samtidigt som du ges möjlighet att utvecklas inom nya delar av arkitekturområdet och bidra till den fortsatta utvecklingen av vår arkitekturfunktion, våra arbetssätt och hur arkitektur används som ett verktyg för styrning och utveckling inom vår Höglandssamverkan. 

Du kommer att arbeta nära verksamheter, projektledare, specialister och leverantörer. Rollen spänner över både strategiska och operativa perspektiv där du analyserar nuläge och målbild, utvecklar målarkitekturer, arkitekturprinciper samt stödjer vår samverkan i strategiska och tekniska vägval. Du bidrar till att nya lösningar fungerar tillsammans över tid och att investeringar i teknik stödjer verksamhetens behov på ett effektivt och hållbart sätt. 

En viktig del av arbetet är att bidra i upphandlingar där arkitektur, vägval och krav omsätts till praktik och bidrar till den digitala utvecklingen under många år framåt.  

Vi bygger inte IT för IT:s skull. Vi bygger förutsättningar för samhällsservice som tillexempel skola, vård och omsorg, vatten och avlopp och framtidens digitala välfärd. Det innebär att ditt arbete får en direkt påverkan på flertal verksamheter och tusentals användare och invånare varje dag.

Om dig

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom IT och som är van att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och strategi. Du har högskoleutbildning inom IT alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arkitekturarbete, digitalisering och komplexa IT-miljöer där du bidragit till långsiktiga vägval och hållbara lösningar. Du kan exempelvis ha arbetat som IT-arkitekt, lösningsarkitekt, verksamhetsarkitekt eller i en annan senior specialistroll. 

För att lyckas i rollen behöver du kunna lyfta blicken och se helheter samtidigt som du har förståelse för de tekniska detaljerna. Du har förmågan att analysera komplexa frågeställningar, identifiera samband och omsätta dem till konkreta rekommendationer och beslut. 

Vi tror att du trivs i en roll där du påverkar genom dialog, samarbete och förtroende snarare än genom formellt mandat. Du är nyfiken, prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med andra för att hitta lösningar som fungerar i praktiken. 

Du känner dig bekväm med att leda workshops, facilitera diskussioner och presentera komplexa frågor för olika målgrupper. Du har lätt för att bygga relationer och skapa samsyn mellan verksamhet, teknik, projekt och leverantörer. 

För oss är drivkraft, samarbetsförmåga, analytisk förmåga och viljan att bidra till helheten minst lika viktigt som erfarenhet från ett specifikt teknikområde. 

Om oss

Höglandets IT är Höglandskommunernas leverantör av IT-tjänster. Kommunerna på höglandet står inför en omvälvande och spännande förändringsresa mot det digitala tjänstesamhället. Där är Höglandets IT en viktig aktör.

Höglandets IT är en arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och gott bemötande. Man stimulerar till kreativitet, lärande och utveckling och har naturligtvis en god balans mellan arbete och fritid.

Vi är den naturliga samarbetspartnern för kommunerna och deras bolag när det gäller att realisera framtidens e-förvaltning och det IT-stöd som krävs för detta. Ett aktivt samarbete med andra offentliga aktörer i regionen är också en viktig del. Vi är mitt uppe i ett spännande förändringsarbete där vi bygger vidare på vår organisation och den gemensamma tekniska infrastruktur som krävs för att kunna förverkliga samverkansfördelarna med en gemensam IT-organisation för Höglandskommunerna.

Vi levererar dagligen pålitliga IT-tjänster till cirka 32 000 användare inom olika kommunala sektorer såsom skola, vård-och omsorg, kultur- och fritid, fastighet, bygg, samt vatten och avlopp. Vår IT- miljö är en av de största och mest utmanande i regionen, med ett omfattande antal enheter och infrastrukturkomponenter.

Bra att veta

Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta rekryterande chef Adis Jakupovic. Vill du kontakta facklig representant kontaktar du Lars Ulvemo.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 .