Interimschef HR | Tillväxtverket | Stockholm

Erfaren HR-ledare med gedigen bakgrund från statlig sektor?

För ett längre interimsuppdrag hos Tillväxtverket söker vi nu en erfaren HR-chef som vill ta ett strategiskt och operativt ledaransvar under en övergångsperiod.

Uppdraget passar dig som har lång erfarenhet av HR-ledning inom statlig myndighet och som trivs i en roll där du kombinerar verksamhetsutveckling, ledarskap och arbetsgivarfrågor.

Om uppdraget

Du kommer att ansvara för ledning och utveckling av en etablerad HR-funktion med cirka tio medarbetare. Rollen innebär ett övergripande ansvar för HR-verksamheten och omfattar såväl strategiska som operativa frågor.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och förväntas bidra till organisationens fortsatta utveckling samtidigt som du säkerställer en stabil och kvalitativ HR-leverans.

Arbetsområdena omfattar bland annat:

• Ledning av HR-enheten och dess medarbetare
• Personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Arbetsgivarfrågor och samverkan
• Fackliga förhandlingar och relationer
• Kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling
• Arbetsmiljö- och organisationsutvecklingsfrågor
• Förändringsledning och verksamhetsutveckling
• Deltagande i ledningsgruppsarbete

Vi söker dig som har

Obligatoriska krav

• Minst 10 års erfarenhet som chef inom statlig myndighet.
• Erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar.
• Minst 5 års erfarenhet som HR-chef med övergripande ansvar för HR-verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av samverkan och förhandling med fackliga organisationer.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda HR-arbete på både strategisk och operativ nivå.
• Mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och driva samarbete mellan olika intressenter.

Meriterande

• Erfarenhet från större statliga organisationer eller myndigheter.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk nivå.
• Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsresor.
• Erfarenhet av moderna HR-system och digitala HR-processer.
• Erfarenhet av arbete i komplexa verksamheter med många intressenter.

Personliga egenskaper

Vi söker en trygg och prestigelös ledare som snabbt skapar förtroende i organisationen. Du är kommunikativ, affärsmässig och van att navigera i komplexa miljöer. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt driv och ett nära ledarskap.

Uppdragsinformation

• Placering: Stockholm
• Omfattning: Heltid
• Start: 23 november
• Uppdragsperiod: Tidsbegränsat interimsuppdrag med möjlighet till förlängning till juni 2027

Ansökan

Urval sker löpande. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Jefferson Wells ger din kompetens rätt möjligheter

Hos Jefferson Wells får du tillgång till uppdrag och karriärmöjligheter där erfarenhet, specialistkunskap och drivkraft värderas högt. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och hjälper dig att hitta roller där du kan utvecklas, göra avtryck och fortsätta ta nästa steg. Jefferson Wells är med och öppnar dörrar till ett starkt nätverk och möjligheter som kan forma din framtida karriär.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.