HR-specialist

Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat om att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente A 9 i Kristinehamn är ett av dem. Regementet ska ansvara för utbildning av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige.

Bergslagens artilleriregemente A 9 söker nu en HR-specialist. Du rapporterar till sektionschef och ingår i A 9 HR-avdelning som i dag består av 13 personer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-specialist på A 9 arbetar du brett inom flertalet olika HR-relaterade områden, såsom kompetensförsörjning, personalplanering och personaladministration. Som HR-specialist kommer du att stödja cheferna på en av regementets fyra enheter. Där arbetar du nära enhetschef och avdelningschefer och stödjer dem i alla typer av personal- och HR-frågor. Utöver detta kommer du att inriktas mot ett eller flera specialistområden, utifrån verksamheten behov samt dina tidigare erfarenheter och intresseområden. Inom dessa områden driver du processer, utvecklar rutiner och fungerar som regementets spetskompetens inom området.

HR-arbete i Försvarsmakten är administrativt tungt och för att trivas i rollen som HR-specialist på A 9 behöver du ha både ett intresse och en fallenhet för att arbeta med administration.

Som HR-specialist arbetar du bland annat med:

• Stöd till chefer inom arbetsrätt, lagar och avtal
• Stöd till chefer i kompetensförsörjning, personalplanering och rekrytering
• Handläggning och administration inom HR-området
• Framtagande och utveckling av processer och rutiner, samt leder processer och projekt inom egna ansvarsområden
• Organisations- och verksamhetsutveckling
• Lönesättning och löneöversyn

Arbetet innefattar även övriga vanligt förekommande uppgifter på en HR-avdelning.

Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten och vi tränar på arbetstid 3 timmar per vecka.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom personalvetenskapsområdet, eller annan utbildning och/eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
• Flerårig erfarenhet av att ha arbetat brett inom HR
• Erfarenhet av administrativt arbete
• Mycket god förmåga av att uttrycka dig i tal och skrift
• B-körkort

Personliga egenskaper

Som person vill du ta ansvar och utveckla. Du vill på ett engagerat och självständigt sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt och återetableringen av Bergslagens Artilleriregemente.

Vi söker dig som har en stark servicekänsla, är ordningsam och ansvarstagande. Du är prestigelös, flexibel och har en god förmåga att skapa kontakt och kommunicera med både kollegor och chefer. För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, vara nyfiken, ta initiativ och bidra till ett gott samarbetsklimat. Du har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE

• Erfarenhet av operativt och strategiskt personalarbete
• Erfarenhet av att stötta chefer och arbeta konsultativt i HR frågor
• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att leda utbildningsinsatser
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av strategiskt lönearbete
• Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Kristinehamn

Befattningen är civil.

Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider.

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen kan lämnas av

Julia Myreback, Sektionschef HR-sektionen A 9, tfn 010-825 10 00

Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av

Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 010-825 10 00

Fackliga företrädare

OFR/O: Niclas Sköld

OFR/S: Britt Dahlman

SEKO: Christer Florin

SACO: Karin Gällmo

Samtliga nås via växeln på tfn 010-825 10 00.

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.