HR-specialist

Är du en engagerad HR-specialist som gillar att arbeta i en verksamhet i förändring? Trivs du i en verksamhetsnära HR-roll där du får jobba både operativt och strategiskt? Då kan det här vara en roll för dig.

Vi söker nu en HR-specialist till enheten för HR.

Om tjänsten

I rollen som HR-specialist arbetar du konsultativt med både operativa och strategiska HR-frågor, inom bland annat arbetsmiljö, kompetensförsörjning och arbetsrätt.

Du ger kvalificerat chefsstöd, stöttar och coachar en eller flera avdelningsledningar i frågor som rör hela HR-området.

Som HR-specialist samarbetar du med HR-kollegor i olika utvecklings- och förbättringsinsatser inom verksamheten. Rollen innefattar ett särskilt fokus på myndighetens utvecklingsarbete inom arbetsmiljöområdet. Vid behov kommer du även att medverka i rekryteringsprocesser.

Du kommer att tillhöra vårt HR-team som idag består av tretton medarbetare samt HR-chef i Stockholm och Kalmar. Vårt uppdrag sträcker sig över hela myndigheten, vi jobbar konsultativt och verksamhetsnära. I HR-teamet står samarbete och dialog i fokus för att skapa ett tryggt och professionellt stöd till hela verksamheten, i såväl löpande operativa frågor som i utveckling och förändringsarbete.

Om dig

Vi söker dig som är van att själv ta ansvar för dina uppgifter och att driva processer framåt. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I rollen kommer du att ha många samarbeten och vi förutsätter att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Du kommer att arbeta i en föränderlig miljö där ett strukturerat arbetssätt är en förutsättning för att lyckas. Myndigheten utvecklas och du uppskattar och ser möjligheter i förändring.

Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom HR-området
• aktuell erfarenhet av självständigt och brett HR-arbete i både operativa och strategiska frågor
• aktuell erfarenhet av att ge konsultativt stöd och kvalificerad rådgivning till chefer inom HR-området
• erfarenhet av att arbeta med att tillämpa arbetsmiljöregelverket samt vana av att ge verksamhetsnära chefsstöd inom området
• erfarenhet av arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete.

Det är meriterande för tjänsten om du har:

• erfarenhet av HR-arbete i en organisation i tillväxt
• erfarenhet av HR-arbete i statlig verksamhet inom hälsa, vård och omsorg.

Vad erbjuder vi?

E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.

Vi är cirka 700 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss

Är du intresserad?

Frågor angående tjänsten besvaras av:

Rekryterande chef Kristina Ebbestedt: 010-175 37 58

Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:

HR-specialist Louisa Jörgensen: 010-175 64 09 eller via e-post: ext.louisa.jorgensen@ehalsomyndigheten.se

Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 24 november 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.

Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se