Lön ej angiven · Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad 23 september 2026·Kontrollerad mot källan 23 september 2026
Sista ansökningsdag 18 oktober 2026
Gå till ansökan
Öppnas hos jobb.framtiden.com
Snabb överblick
prickad = tolkat ur annonstexten
- employment_type
- Behovsanställning
- experience_required
- Erfarenhet krävs
- swedish
- Svenska nämns i annonsen
Om jobbet
Vill du arbeta i en bred och verksamhetsnära HR-roll där du är det självklara stödet till chefer i allt från arbetsrätt och fackliga förhandlingar till utveckling av HR-processer?
Framtiden Business söker nu en erfaren HR Generalist till ett långsiktigt konsultuppdrag hos ett bolag inom byggbranschen. Uppdraget startar i oktober och sträcker sig över ca 14 månader. Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och operativt, som uppskattar att vara involverad i många olika frågor och som drivs av att göra verklig skillnad för både chefer och medarbetare.
Om företaget
Vår kund är ett väletablerat bolag inom byggsektorn med kontor i Täby. Företaget kännetecknas av ett starkt fokus på människan, en god teamkänsla och en verksamhetsnära kultur där samarbete och engagemang värderas högt.
Detta är ett konsultuppdrag med start i oktober och ca 14 månader framåt. Rollen är placerad på företagets kontor i Täby och innebär närvaro på plats fem dagar i veckan för att möjliggöra ett nära samarbete med chefer och medarbetare. Kontoret ligger i nära anslutning till kollektivtrafik men erbjuder även gratis parkering för den som vill ta bilen.
Dina arbetsuppgifter
Som HR Generalist får du en bred och varierad roll med stort ansvar. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till organisationens chefer och arbetar med allt från arbetsrättsliga frågor och rehabiliteringsärenden till fackliga förhandlingar samt utveckling av processer. Rollen passar dig som trivs i en verksamhetsnära miljö där du får kombinera strategiskt arbete med operativa uppgifter och där ingen dag är den andra lik.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:
- Ge stöd och rådgivning till chefer i arbetsrättsliga frågor och personalärenden
- Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, policys och interna riktlinjer
- Ansvara för och driva fackliga relationer samt genomföra fackliga förhandlingar
- Delta i organisationsförändringar där facklig samverkan krävs
- Stötta verksamheten i rekryteringsprocesser vid behov
- Ansvara för HR-administration såsom anställningsavtal, personalregister och HR-system
- Samordna utbildningar, kompetensutvecklingsinsatser och chefsstöd inom HR
- Vara kontaktperson mot myndigheter, fackförbund, företagshälsovård och andra externa parter
- Flera års erfarenhet av arbetsrätt, personalärenden och kvalificerat chefsstöd
- Dokumenterad erfarenhet av fackliga förhandlingar och arbete med flera olika kollektivavtal
- Tidigare erfarenhet från industriverksamhet är starkt meriterande
- Prestigelös, strukturerad och flexibel med stark förmåga att bygga förtroendefulla relationer
Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.
Arbetsort
- Täby · Stockholm
Liknande jobb
JobBusters Aktiebolag(rekryterare)· Stockholm
Hybrid nämnsVisstidSenior
23 september 2026Arbetsgivarens egen ansökan
deltidVisstidInget svenskakrav hittat
23 september 2026Arbetsgivarens egen ansökan
heltid
23 september 2026Arbetsgivarens egen ansökan
heltid
23 september 2026Arbetsgivarens egen ansökan