Hoppa till innehållet
Anyvance

Poolia AB· Rekryteringsföretag

HR Business Partner i Västerås

  • Västerås
  • Vanlig anställning
  • Heltid
  • 3 månader – upp till 6 månader
  • Svenska nämns
Lön ej angivenPublicerad 29 september 2026Kontrollerad 29 september 2026

Sista ansökningsdag 28 mars 2027

Är du en erfaren HR Business Partner som trivs nära verksamheten och vill göra verklig skillnad i en internationell och förändringsdriven organisation?

Gå till ansökan

Öppnas hos karriar.poolia.se

Arbetsgivarens egen ansökan — länken går direkt till deras eget system, inte via en annonsplats.

Snabb överblick

prickad = tolkat ur annonstexten

Anställning
Vanlig anställning
Omfattning
Heltid
Omfattning
Tjänstgöringsgrad 100%
Varaktighet
3 månader – upp till 6 månader
Erfarenhet
Erfarenhet krävs
Språk
Svenska nämns i annonsen
Löneform
Fast månads- vecko- eller timlön

Om jobbet

Är du en erfaren HR Business Partner som trivs nära verksamheten och vill göra verklig skillnad i en internationell och förändringsdriven organisation? Nu söker vi en senior HR-profil för ett spännande konsultuppdrag i Västerås.

Om uppdraget

Som HR Business Partner blir du en strategisk och operativ partner till chefer och ledare i verksamheten. Du arbetar brett inom HR och stöttar organisationen i frågor som kompetensförsörjning, arbetsrätt, prestation, ledarskap, organisationsförändringar och talangutveckling.

Du kommer att spela en viktig roll i att driva och implementera HR-initiativ, stötta förändringsarbete samt säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare.

Uppdraget passar dig som är van att arbeta självständigt, bygga starka relationer och agera rådgivare till chefer på olika nivåer i organisationen.

Dina arbetsuppgifter

  • Ge kvalificerat HR-stöd och coachning till chefer och ledare

  • Hantera frågor inom arbetsrätt, prestation, rekrytering och kompetensutveckling

  • Stödja organisatoriska förändringar och utvecklingsinitiativ

  • Arbeta med talent management, succession planning och workforce planning

  • Driva och implementera HR-program och processer

  • Samverka med interna HR-specialister och verksamhets representanter

Vi söker dig som

  • Har flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande senior HR-roll

  • Har god kunskap inom svensk arbetsrätt och HR-processer

  • Är van att stötta chefer i komplexa personalfrågor

  • Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling

  • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

  • Är relationsskapande, affärsorienterad och lösningsfokuserad

Omfattning och placering

📍 Västerås 📅 Uppdragsperiod: 1 november 2026 – 30 april 2027 ⏱ Heltid, 🏢 Konsultuppdrag via Poolia

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig som vill bidra med din HR-kompetens i en internationell verksamhet där människor och utveckling står i fokus.

Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.

Arbetsort

Originalannonsen

Uppgifterna kommer från annonsen.

Fler jobb som det här

Vi mejlar när något liknande dyker upp i Västerås. Inget konto behövs.

Avsluta med ett klick i varje mejl. Så hanterar vi din adress