Högskoleadjunkt i idrottsvetenskap, inriktning arbetsrelaterad hälsa
Gymnastik- och Idrottshögskolan (Gih)·Stockholm
Publicerad 23 september 2026·Kontrollerad mot källan 23 september 2026
Sista ansökningsdag 5 oktober 2026
Öppnas hos web103.reachmee.com
Snabb överblick
prickad = tolkat ur annonstexten
- employment_type
- Vanlig anställning
- worktime
- Heltid
- scope
- Tjänstgöringsgrad 100%
- duration
- 6 månader eller längre
- experience_required
- Erfarenhet krävs
- swedish
- Svenska nämns i annonsen
- education_level
- Forskarutbildning
Om jobbet
Ämnesbeskrivning
Idrottsvetenskap är ett flervetenskapligt ämne som tar sin utgångspunkt i idrottsliga praktiker som belyses utifrån humanistiska och samhällsvetenskapliga respektive medicinska och naturvetenskapliga perspektiv. Vid GIH förekommer undervisning och forskning inom de humanbiologiska, humanistiska och samhällsvetenskapliga kunskapsfälten. Vid GIH finns Laboratoriet för biomekanik och motorisk kontroll (BMC), Åstrandlaboratoriet (ÅL) och Laboratoriet för tillämpad idrottsvetenskap (LTIV).
GIH är ett litet lärosäte med starkt varumärke som attraherar olika samverkanspartners och finansiärer. Mellan ledning och verksamhet är det korta kommunikations- och beslutsvägar. Som medarbetare får du möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor med olika bakgrund och professioner. GIH är ett lärosäte som värnar om att ge plats för kvalitet, engagemang och nytänkande.
Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, handledning och utvecklingsarbete på grund- och avancerad nivå. Huvudsakligt fokus för undervisningen och forskning i denna tjänst är arbetsrelaterad hälsa med fokus på statistisk programmering och generativ AI. Undervisningen kan äga rum inom samtliga utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar vid GIH. Inom grundutbildningen sker undervisningen i huvudsak på svenska.
Behörighetskrav
Behörig att anställas är den som har:
- Avlagt doktorsexamen inom idrottsvetenskap,
- Har dokumenterad forskningserfarenhet inom arbetsrelaterad hälsa,
- Har visat pedagogisk skicklighet att undervisa och handleda inom både kvantitativ och kvalitativ metod,
- God samarbetsförmåga.
Bedömningsgrunder
För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts:
- Mycket stor vikt läggs vid dokumenterad pedagogisk skicklighet och erfarenhet av undervisning och handledning på både grund och avancerad nivå,
- Mycket stor vikt läggs vid erfarenhet av forskning inom statistisk programmering samt utvecklingsarbete inom maskinlärning och generativ AI,
- Stor vikt läggs vid djupa ämneskunskaper med relevans för anställningens inriktning, såsom kunskaper inom arbetsrelaterad hälsa,
- Stor vikt fästs vid personlig lämplighet för anställningen, särskilt ansvarstagande och förmåga att självständigt driva arbetsuppgifter framåt,
- Stor vikt läggs vid administrativ skicklighet som är av betydelse för de arbetsuppgifter som ingår i anställningen
- Vikt läggs vid god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska,
- Vikt läggs vid erfarenhet av utvecklingsarbete rörande generativ AI,
- Meriterande med erfarenhet av vanligt förekommande arbetsfysiologiska tester såsom VO2 max och kognitiva tester.
Varaktighet/Arbetstid
Anställningen är en tidsbegränsad anställning som beräknas pågå i ca 12 månader, dock längst till och med 31 oktober 2027, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker så snart som möjligt enligt överenskommelse, dock tidigast 1 november 2026. Sysselsättningsgraden motsvarar 100% av heltid.
Lön
Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningsförfarande
Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar:
- sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter (CV)
- kortfattad skriftlig redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet
- förteckning över eventuella publikationer som åberopas, vilka ska medsändas ansökan.
- förslag på minst två referenspersoner
Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 5 oktober 2026.
Här kan du läsa mer om http://gih.se/Global/5_omGIH/Styrdokument/Administration/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015-04-07.pdf.
Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.
Arbetsort
- Stockholm · Stockholm