Gruppledare till Daglig verksamhet, Gyllenheimsgatan, vikariat

Beskrivning

Daglig verksamhet är en insats utifrån lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade, LSS. Syftet med daglig verksamhet är att erbjuda en meningsfull sysselsättning. Sysselsättningen anpassas utifrån varje persons individuella behov, förutsättningar och önskemål. Inom organisationen för daglig verksamhet finns 16 olika verksamheter för att vi ska kunna tillgodose detta.

Arbetsgruppen består av fem stödassistenter, en gruppledare och en stödpedagog. Som gruppledare har du en viktig roll i att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för såväl deltagare som medarbetare. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och fungerar som ett stöd för arbetsgruppen i det dagliga arbetet.

Gyllenheimsgatans Dagliga verksamhet är en verksamhet där vi arbetar nära deltagarna för att skapa utveckling, delaktighet och gemenskap. Hos oss får deltagarna varje dag välja aktiviteter utifrån sina intressen, behov och mål. Vi erbjuder ett varierat utbud som exempelvis musikaktiviteter, skapande, köksuppgifter, bakning, trädgårdsarbete samt olika ute- och må bra-aktiviteter. Det finns även möjlighet till individuella uppgifter för de personer som behöver ett mer anpassat upplägg.

Vissa personer har omvårdnadsbehov som vi stödjer i vardagen.

Vi har cirka 20 deltagare fördelade i tre grupper och ett stabilt team på 7 medarbetare.

På Gyllenheimsgatan arbetar vi tillsammans för att skapa en meningsfull, trygg och utvecklande dag för varje person.

Nu söker vi en gruppledare för ett vikariat från januari 2027 eller enligt överenskommelse till och med 20 augusti 2027.

Arbetsuppgifter

Som gruppledare ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet i verksamheten samt bidra till att verksamheten bedrivs med god kvalitet och utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och mål. Du fungerar som en naturlig samordnare i arbetsgruppen och har ett nära samarbete med enhetschef och stödpedagog.

• Handleda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet.

• Planera och fördela arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov.

• Bidra till introduktion av nya deltagare och planering vid avslut.

• Ansvara för att verksamhetens rutiner och arbetssätt är aktuella och följs.

• Planera och genomföra verksamhetsmöten.

• Hålla värdegrunden levande i det dagliga arbetet.

• Vara ett stöd i arbetet med genomförandeplaner, dokumentation och målarbete.

• Följa upp verksamhetens kvalitet tillsammans med enhetschef.

• Samverka med anhöriga, gode män och andra samverkansparter vid behov.

• Bidra till verksamhetens utveckling och kontinuerligt förbättringsarbete.

• Delta i nätverk, utbildningar och utvecklingsinsatser kopplade till uppdraget.

Kvalifikationer

Eftergymnasial utbildning inom området funktionsnedsättning och/eller socialpsykiatri minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng.

Du ska ha erfarenhet av arbete med och kunskap om personer med intellektuella och/eller psykiska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av att arbeta med personer med autism eller autismliknande tillstånd och tydliggörande pedagogik är ett krav.

Det är viktigt att du har en positiv människosyn, att du är flexibel, trygg och lyhörd samt har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Du kommer att få fortlöpande kompetensutveckling inom området.

Vi förutsätter även att du ställer dig bakom kommunens principer för medarbetare som bl.a. innebär att se att man som medarbetare är en del av en större helhet för det gemensamma uppdraget, ska ha personen i fokus när man utför sitt arbete, är lojal med uppdraget och de beslut som fattas och bidrar till verksamhetens utveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller samordning, schema- och verksamhetsplanering, kvalitets- och utvecklingsarbete, Lifecare, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.

Vi söker dig som är trygg, strukturerad och ansvarstagande. Du har lätt för att skapa goda relationer, kommunicerar tydligt och har förmåga att inspirera och stötta andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

När du söker tjänst inom Socialförvaltningens verksamheter får du vara beredd på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret inför tillsättning av tjänst.

Rekrytering kan komma att ske under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan.  

Om Vänersborgs kommun

Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida .

Övrig information

Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .