Gruppchef till Polisutbildningsenheten (Uppsala och Växjö)

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

HR-avdelningen har i uppgift att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd inom Polismyndigheten. Avdelningen ansvarar för myndighetens övergripande arbete inom bland annat kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rekrytering och bemanning, arbetsgivarpolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, arbetsmiljö och kultur. ’

Enheten för polisutbildning ansvarar för att säkerställa en polisutbildning som motsvarar myndighetens behov - både utifrån innehåll i utbildningen och utifrån tillgängliga utbildningsplatser. Enheten har ett ansvar att bland annat attrahera, planera, samordna, följa upp, utveckla samt kvalitetssäkra genomförandet av utbildning till polisman inklusive den efterföljande aspirantutbildningen som genomförs i Polismyndigheten.

I uppdraget ingår att omhänderta och bereda kravställningar till de lärosäten som på uppdrag av Polismyndigheten bedriver polisutbildning och hantera dialog, överenskommelser och kvalitetsuppföljning med lärosäten samt beställningar till Plikt- och prövningsverket.

Just nu söker polisutbildningsenheten en gruppchef för lärarna på den nya polisutbildningen på Uppsala universitet och två gruppchefer till Växjö.

Arbetsuppgifter

Uppdraget som gruppchef för Polisutbildningsenheten

Som gruppchef för Polisutbildningsenheten rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du tar tillsammans med övriga chefer på sektionen ansvar för hela sektionen verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Som gruppchef har du ett arbetsgivaransvar för gruppen som består av ett antal lärare. Lärarna är placerade vid lärosätena. Gruppchefen är en naturlig kontaktyta för lärosätena och en brygga mellan dessa och Polismyndigheten. I uppdraget ingår att företräda Polismyndigheten i olika ärenden avseende exempelvis studenter och polisanställda lärare samt att ansvara för medarbetarnas utvecklingssamtal, lönesamtal, kompetensutvecklingsinsatser och rehabiliteringsåtgärder. Vidare är gruppchefen ansvarig i rekrytering av polisanställda lärare samt i förekommande fall i arbetet med disciplinära ärenden rörande studenter.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders aktuell sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med arbetsmiljöansvar eller en liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• för funktionen relevant examen/utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att etablera samverkan, dels inom Polismyndigheten samt med externa parter
• erfarenhet av att arbeta med utbildningsfrågor som arbetsgivaren bedömer som relevant

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Fackliga företrädare

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, Angelica Hultgren, angelica.hultgren@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information

Anställning

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort Uppsala eller Växjö

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

För fullständig annons se https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/visma/gruppchef-till-polisutbildningsenheten-uppsala-och-vaxjo/

Varmt välkommen med din ansökan!