Grundlärare fritidshem till Söderporten

Vill du vara en del av en skola där gemenskap, professionalism och elevens bästa står i centrum? Välkommen till Söderporten!

Vilka är vi?

Vår skola Söderporten är en skola där barns bästa, professionalism och gemenskap är i fokus. Vi på Söderporten har 450 elever i årskurserna F-6, fritidshem och i anpassad grundskola.

Vi strävar tillsammans efter att skapa en miljö där varje elev känner sig sedd och uppskattad. Vi är stolta över alla våra medarbetare som bidrar till en öppen och inkluderande arbetsplats.

Du kommer att arbeta i en dynamisk och stödjande arbetsmiljö där du kan växa både professionellt och personligt. Hos oss finns en kreativ arbetsmiljö med fokus på barns bästa och din professionella utveckling.

Söderporten präglas av ett engagerande och stöttande arbetsklimat med kompetenta kollegor men också av engagerade rektorer som prioriterar pedagogiskt ledarskap och välmående.

Fritidshemmet består av fem avdelningar i årskurserna f-klass, 1,2,3 samt 4-6. Fritidshemmet har som målsättning att bli Norrköpings allra bästa fritidshem för barnen i Hageby och utvecklar fritids, rastaktiviteter samt fritidspedagogiska lektioner under skoltid, där alla avdelningar undervisar i fritidspedagogik.

Söderporten är en arbetsplats belägen i Hageby med närhet till skogen och kollektivtrafik. Vi värdesätter initiativtagande och ansvarstagande, en mångkulturell arbetsplats i sin absolut bästa bemärkelse! 

Dina arbetsuppgifter

Som grundlärare i fritidshem mot årskurs F-3 och 4-6 samarbetar du med dina kollegor för att ge eleverna en lärorik och meningsfull undervisning på fritidshemmet. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen så att den utgår från läroplanen och möter elevernas behov. 

Du ingår i en avdelning under skoldagen tillsammans med två kollegor och samarbetar med lärarna för att stötta eleverna under skoldagen och i undervisningen. Tillsammans med dina kollegor i fritidshemmet planerar, genomför och utvärderar du rastverksamhet, fritidspedagogiska lektioner och fritidshemsverksamheten.

Du har alltid ett elevfokus och deltar aktivt i samplanering och kollegialt lärande med dina kollegor. Du bidrar engagerat i hela skolans kvalitets- och utvecklingsarbete. 

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad grundlärare i fritidshem och har kunskap om barns fritid och lärande samt barns språkutveckling. Du har erfarenhet av arbete med yngre barn i förskoleklassåldern, flerspråkiga elever olika kulturer samt av konfliktlösning.

Du har kunskap och erfarenhet av att leda barngrupper och av nära samarbete med kollegor i grupp där du bidrar med att skapa harmoni.

Du har erfarenhet av arbete med barn som lever i socioekonomiskt utsatta områden och har erfarenhet av arbete med rastaktiviteter och ser möjligheter till utveckling.

Du lyssnar in eleverna och skapar delaktighet i undervisningen. Du sätter elevens lärande och trygghet i fokus, och du värdesätter och bedriver ett relationellt ledarskap utifrån ett mångfaldsperspektiv. Du är väl insatt i styrdokumenten och har en god förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete.

Du är engagerad, flexibel, strukturerad och har lätt att skapa positiva relationer samt har hög samarbetsförmåga och deltar aktivt i arbetslaget. Vidare tar du ansvar för såväl din egen undervisning som för kvalitets- och utvecklingsarbetet på skolan. Du är tydlig i ditt ledarskap och har ett moget och stabilt förhållningssätt samt medveten om dina starka och svaga sidor. Vidare är du flexibel och bibehåller ditt lugn även vid stressiga situationer. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

 

Tillträdesdatum: 7 januari 

 

Arbetstid: Dag och kväll fram till kl. 18:15

 

Möjlighet till distansarbete: Nej

 

Sista ansökningsdatum: 1 november

 

Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad på 0725078597, mailto:kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se

 

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

 

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

 

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.