Förskollärare till Nyköpings kommuns förskolor

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv. Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor,17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping. Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi förskollärare till kommunens förskolor. I Nyköpings förskolor har vi en gemensam pedagogisk idé med ställningstaganden kring vår utbildning. Vår vision är att skapa barnens bästa förskola - en likvärdig förskola av hög kvalitet. Detta ställer höga krav på oss som arbetsgivare, där våra pedagogers delaktighet och medskapande är avgörande för vår framgång.  En viktig förutsättning för att kunna göra ett bra jobb är arbetsmiljön - alla förskolor har hälsoinspiratörer som fokuserar på friskfaktorer och bidrar med positiv inspiration på arbetsplatserna. Det kollegiala lärandet är en kraft i utvecklingsarbetet och vi har en kommundoktorand som fokuserar på spridning av kompetens och bidrar till kompetensförsörjning i vår organisation. Förskolorna är indelade i fyra områden som vardera består av 6 - 10 förskolor. Vi har förskolecyklar som ger barnen unika möjligheter att utforska och lära i Nyköping med omnejd. Vårt kreativa återanvändningscenter, Nybygget, är en stor tillgång och bidrar starkt till kreativ undervisning och hållbar utveckling. 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi förväntar oss att du: -       Har förmåga att skapa goda relationer till barn, vårdnadshavare, kollegor och andra du möter i din yrkesroll. -       Är mycket väl förtrogen med förskolans läroplan och övriga aktuella styrdokument samt tar det ansvar som beskrivs i dessa. -       Ansvarar för att leda utbildningen utifrån styrdokumenten mot uppställda mål. -       Ansvarar för att undervisning bedrivs i enlighet med målen i läroplanen och att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet i undervisningen. Planeringen av undervisningen utgår från målen i läroplanen och från de erfarenheter och det kunnande som barnen tidigare har tillägnat sig.  -       Planerar och analyserar hur undervisningen utmanar och stimulerar barns utveckling och lärande.    -       Är uppdaterad kring aktuell forskning och verkar för att förskolan vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. -       Ansvarar för att arbetslaget tillsammans planera, följa upp, utvärdera och utveckla utbildningen i förhållande till läroplan och varje barns utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER Förskollärarexamen. Från och med första december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidareanställning. Bifoga din legitimation i din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite