Finspångs kommun söker skötare/vårdare till Skogsbrantsvägen

Vill du jobba med oss?

Vi söker nu en engagerad skötare till vår LSS-gruppbostad. Vår verksamhet vänder sig till vuxna personer med funktionsnedsättningar som behöver stöd i vardagen för att leva ett tryggt och meningsfullt liv.

Här arbetar vi med individanpassat stöd, återhämtning, delaktighet och struktur i vardagen. Vi tror på att varje individ har resurser och möjligheter – vår uppgift är att skapa förutsättningar för dessa att komma fram.

Vad kan vi erbjuda dig?

• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors liv.

• En arbetsplats med engagerade kollegor och närvarande ledarskap.

• Introduktion, handledning och möjlighet till kompetensutveckling. Kollektivavtal och förmåner enligt avtal.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som skötare hos oss arbetar du nära de boende i deras vardag. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av:

• Att ge stöd i dagliga rutiner såsom måltider, personlig omvårdnad, sociala aktiviteter och kontakt med samhällsinsatser

• Att arbeta utifrån genomförandeplaner och dokumentera i enlighet med gällande rutiner och lagstiftning.

• Att skapa en trygg och förutsägbar miljö med struktur och bemötande anpassat efter individens

behov.

• Att främja återhämtning, delaktighet och självständighet hos de boende. Att samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner.

Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg beroende på schema.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Är utbildad skötare, undersköterska eller har annan likvärdig utbildning inom vård och omsorg.

• Har erfarenhet av arbete inom LSS, psykiatri eller socialpsykiatri.

• Har kunskap om bemötande och stöd till personer med funktionsnedsättning.

• Är trygg, empatisk och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Har god

samarbetsförmåga, men kan även arbeta självständigt.

• Har god datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

B-körkort är meriterande

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.