Familjebehandlare, Familjegruppen/Älvan

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Individ- och familjeomsorgen (IoF) är indelad i tre enheter: Utredningsenheten, Boendeenheten samt Stöd- och behandlingsenheten. På Älvan, Ängelholm kommuns behandlingsenhet för barn 0-18 år, arbetar idag 14 kunniga och drivna familjebehandlare indelade i två grupper, Resursteamet och Familjegruppen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen till Älvans familjegrupp där barnen står i centrum och varje samtal gör skillnad!  Älvans familjegrupp är en erfaren och utvecklingsorienterad arbetsgrupp inom Ängelholms kommun. Vi arbetar på uppdrag från myndighetsutövande socialsekreterare eller med familjer som själva sökt hjälp. Vårt uppdrag präglas av ett tydligt barnperspektiv där vi erbjuder kvalificerat psykosocialt behandlingsarbete med ett systemteoretiskt och salutogent synsätt på familjer, barn och ungdomar samt till enskilda föräldrar. Samtalen sker främst i våra verksamhetslokaler men kan vid behov erbjudas i hemmiljö. Behandlingsarbetet utformas utifrån varje familjs och individs behov, med ett respektfullt bemötande som grund. Samverkan är en nyckelfaktor i förändringsarbetet vi samarbetar både internt och externt för att skapa de bästa förutsättningarna för våra klienter. Kollegialt stöd, ärendediskussioner och extern handledning är självklara delar i vårt arbetssätt. Och ja vi har väldigt roligt ihop. Vi värnar om vårt fina arbetsklimat där både skratt och reflektion får ta plats. Hos oss får du använda hela din kompetens, blir del av en arbetsgrupp som vill framåt, är erfarna, drivna och månar om utvecklingsarbete och göra skillnad på riktigt. Du får också stöd, utveckling och ett arbetsklimat där både kvalitet och trivsel prioriteras. Här är ditt driv välkommet, din kompetens uppskattad och din personlighet viktig. KVALIFIKATIONER Du är socionom med vidareutbildning i grundläggande psykoterapi (steg 1) och har flera års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete. Har du dessutom utbildning i Trappan och/eller KIBB? Då blir vi extra nyfikna. Du som passar hos oss: • Har ett tryggt och flexibelt arbetssätt som inger förtroende • Är tydlig, lyhörd och kommunikativ • Samverkar gärna prestigelöst och med ödmjukhet • Kan anpassa metod och bemötande efter behov • Arbetar strukturerat mot uppsatta mål • Har god dokumentations- och datavana • Och framför allt: är personligt lämplig för rollen med hjärtat på rätt plats   Välkommen med din ansökan! Körkort erfordras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast. Löpande urval och intervjuer sker under vecka 39 och 40. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.