Erfaren produktionsledare med personalansvar – Linköping

Beskrivning

Vi söker en erfaren och engagerad produktionsledare för ett spännande konsultuppdrag inom försvarsindustrin i Linköping. Här får du en central roll i en tekniskt avancerad produktionsmiljö där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus.

Som produktionsledare ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga verksamheten inom måleri. Du får möjlighet att kombinera ett närvarande och tydligt ledarskap med strategiskt förbättringsarbete för att skapa effektiva processer, hög kvalitet och en säker arbetsmiljö.

Verksamheten består av cirka 35 medarbetare fördelade på tre skiftlag, varav ett arbetar ständig natt. Du arbetar tvåskift och följer ett av skiftlagen. Rollen innebär fullt personalansvar och ett nära samarbete med såväl medarbetare som andra funktioner inom organisationen.

Du rapporterar till verkstadschefen och ingår i verkstadens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling och förändringsarbete.

Arbetsuppgifter

I rollen som produktionsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga produktionen inom måleriavdelningen, där de huvudsakliga arbetsmomenten omfattar maskering, slipning och lackering. Du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet, samtidigt som du arbetar för att utveckla både medarbetare och produktionsprocesser.

Du har fullt personalansvar och arbetar aktivt med att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap driver du förändringsarbete och kontinuerliga förbättringar med fokus på produktivitet, kvalitet och långsiktig utveckling.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa ett strukturerat och systematiskt arbete inom arbetsmiljö, miljö och säkerhet. Eftersom verksamheten hanterar ett brett spektrum av kemikalier är det särskilt viktigt att dessa frågor integreras i det dagliga arbetet.

Du samverkar med övriga funktioner inom organisationen och bidrar aktivt till verkstadens övergripande utveckling genom ditt deltagande i ledningsgruppen.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:

• Tidigare erfarenhet av en ledande roll inom produktion eller tillverkande verksamhet.

• Erfarenhet av personalledning samt förmåga att utveckla, motivera och engagera medarbetare.

• Erfarenhet av eller dokumenterad förmåga att leda verksamhet och medarbetare genom förändring.

• Ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera och hantera ett högt arbetstempo.

• God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med olika funktioner.

• Ett tydligt, engagerat och utvecklingsorienterat ledarskap med fokus på kontinuerliga förbättringar.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av LEAN och strukturerat förbättringsarbete.

• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

• Erfarenhet från lackering, måleri eller liknande produktionsverksamhet.

• Erfarenhet av att arbeta med produktionssystem.

• Erfarenhet av att tillämpa kvalitetssystem och relevanta standarder.

Vi lägger stor vikt vid dina tidigare erfarenheter, ditt ledarskap och dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad ledare som kan skapa struktur, driva utveckling och bygga goda samarbeten även i en verksamhet med högt tempo och föränderliga förutsättningar.

Villkor

• Placering: Linköping.

• Arbetsmodell: På plats, konsultuppdrag.

• Omfattning: Heltid, 100 %.

• Arbetstider: Tvåskift, där du följer ett av verksamhetens skiftlag.

• Uppdragsstart omgående.

• Urval: Sker löpande.

Om du är redo att ta dig an en roll inom produktionsledning och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig!

Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Observera även att bakgrundskontroll kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen.