Hoppa till innehållet
Anyvance

Academic Work Sweden AB· Rekryteringsföretag

Enhetschef till Norrtälje Vatten och Avfall

  • Norrtälje
  • Vanlig anställning
  • Heltid
  • Tills vidare
  • Inget svenskakrav hittat
Lön ej angivenPublicerad 21 oktober 2026Kontrollerad 21 oktober 2026

Sista ansökningsdag 19 april 2027

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och vara med och utveckla en samhällsviktig verksamhet? Hos Norrtälje Vatten och Avfall får du en central roll i en verksamhet med höga ambitioner,…

Ansök hos arbetsgivaren

Öppnas hos academicwork.se

Förbered min ansökan

Arbetsgivarens egen ansökan — länken leder till deras eget system, inte via en annonsplats.

Snabb överblick

Anställning
Vanlig anställning
Omfattning
Heltid
Omfattning
Tjänstgöringsgrad 100%
Varaktighet
Tills vidare
Erfarenhet
Erfarenhet krävs
Språk
Inget svenskakrav hittat
Körkort
Körkort krävs
Löneform
Fast månads- vecko- eller timlön

Om jobbet

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och vara med och utveckla en samhällsviktig verksamhet? Hos Norrtälje Vatten och Avfall får du en central roll i en verksamhet med höga ambitioner, där du leder människor, skapar struktur och bidrar till en trygg och välfungerande drift.

Om tjänsten

Norrtälje Vatten och Avfall befinner sig på en spännande utvecklingsresa. Nu söker de en enhetschef till återvinningscentralerna i Norrtälje med omnejd. I rollen ansvarar du för driften och personalen på tre anläggningar, där du tillsammans med dina arbetsledare skapar förutsättningar för en säker, effektiv och välfungerande verksamhet.

Du har personalansvar för cirka 25 medarbetare, däribland arbetsledare och miljöarbetare, och ansvarar för personalbudget, arbetsmiljö och uppföljning. Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap där du regelbundet besöker anläggningarna, följer upp verksamheten och finns tillgänglig för dina medarbetare.

Du erbjuds

  • En utvecklande chefsroll: Ta ett helhetsansvar för personal och drift i en verksamhet där ditt ledarskap gör verklig skillnad.
  • Möjlighet att påverka: Var med och utveckla organisation, arbetssätt och arbetsmiljö i en verksamhet med höga ambitioner.
  • En samhällsviktig verksamhet: Bidra till hållbar avfallshantering och välfungerande återvinningscentraler för kommunens invånare.
  • Ett engagerat sammanhang: Samarbeta med kompetenta kollegor och stödfunktioner i en organisation som befinner sig på en spännande utvecklingsresa.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och följa upp verksamheten vid de tre återvinningscentralerna. Du arbetar nära arbetsledarna och skapar tydlighet i mål, prioriteringar och förväntningar. Rollen innebär både strategiskt ansvar och en närvaro i den dagliga verksamheten. Du kommer bland annat att:

  • Leda, stötta och utveckla arbetsledare och miljöarbetare samt skapa engagemang och tydlighet i organisationen.
  • Ha personalansvar för cirka 25 medarbetare, inklusive personalfrågor, kompetensutveckling och uppföljning.
  • Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet och följa upp risker, tillbud, olyckor och säkerhetsrutiner.
  • Ansvara för personalbudget, prognoser och ekonomisk uppföljning, inklusive kostnader för exempelvis utbildning, arbetskläder och bemanning.
  • Säkerställa en fungerande bemanning och en säker och effektiv daglig drift på anläggningarna.
  • Utveckla verksamhetens arbetssätt och bidra till en god service för besökarna.

Vi söker dig som

  • Har minst tre års erfarenhet av en ledande roll med personalansvar
  • Har är bekant med arbetsmiljöfrågor och att följa upp säkerhet, risker och rutiner.
  • Har arbetat med budgetansvar och ekonomisk uppföljning.
  • Har god kommunikativ förmåga och är van att ge både konstruktiv feedback och positiv återkoppling.
  • Har B-körkort och trivs med ett arbete som innebär regelbundna resor mellan flera anläggningar.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från återvinning, avfallshantering, produktion eller besitter annan närliggande branschvana.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.

Arbetsort

Originalannonsen

Uppgifterna kommer från annonsen.

Fler jobb som det här

Se andra annonser för samma yrke i Norrtälje. Därifrån kan du bevaka sökningen och få nya jobb i mejlen.

Avdelningschef, kommun i Norrtälje