Hoppa till innehållet
Anyvance

Stockholms kommun

Enhetschef till förskoleverksamheten i Skärholmen

  • Stockholm
  • Vanlig anställning
  • Heltid
  • Tills vidare
  • Svenska krävs
Lön ej angivenPublicerad 6 november 2026Kontrollerad 6 november 2026

Sista ansökningsdag 20 november 2026

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden.

Ansök hos arbetsgivaren

Öppnas hos stockholmsstad.varbi.com

Förbered med AI

Snabb överblick

prickad = tolkat ur annonstexten

Anställning
Vanlig anställning
Omfattning
Heltid
Varaktighet
Tills vidare
Erfarenhet
Erfarenhet krävs
Språk
Svenska krävs
Utbildning
Högskole- eller kandidatexamen
Löneform
Fast månads- vecko- eller timlön

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Välkommen till oss

Vill du vara med och skapa en trygg och utvecklande förskolemiljö där barnens bästa står i centrum? Trivs du i en ledarroll med stort engagemang, nära samarbete och möjlighet att påverka? Då kan det här vara rätt uppdrag för dig!

Förskoleavdelningen i Skärholmen består av 18 förskolor och tre öppna förskolor. Vi arbetar för en likvärdig förskola med hög kvalitet, där barnens utveckling och lärande står i fokus med leken som grund och särskild betoning på språk, hälsa och demokrati.

Nu förstärker vi organisationen med ytterligare en enhetschef för att skapa bättre förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp där vi samarbetar, delar erfarenheter och utvecklar verksamheten tillsammans.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt chefsuppdrag med möjlighet att påverka och utvecklas. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete och där du har stöd av en tillgänglig avdelningschef samt stödfunktioner inom bland annat HR och ekonomi.

Som chef inom Stockholms stad erbjuds du kompetensutveckling, utbildningar och seminarier inom aktuella ledarskaps- och verksamhetsfrågor. Du får även friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet att ansöka om semesterväxling.

Läs mer om våra förmåner i Stockholm stad här

Din roll

I Skärholmen arbetar vi utifrån funktionellt delat ledarskap (FDL), en modell som är unik inom Stockholms stad. Det innebär att du som enhetschef ansvarar för verksamhetens kommunala och administrativa delar, medan rektor ansvarar för det pedagogiska ledarskapet. Tillsammans bildar ni ett ledarteam som driver verksamhetens utveckling och resultat framåt.

Du har personal-, budget- och administrativt verksamhetsansvar för tre förskolor samt ansvar för lokalvården inom förskoleavdelningen. I ditt personalansvar ingår medarbetare inom kök, lokalvård och bemanningsteam samt tidsbegränsat anställd personal, såsom vikarier och timanställda.

Ditt uppdrag omfattar bland annat ekonomi och budgetuppföljning, resursplanering, personal- och rehabiliteringsfrågor samt fastighets-, lokal- och arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar även för administrativa uppgifter som statistik, incident- och lönerapportering samt underlag till verksamhetsuppföljning.

Rollen innebär ett nära och operativt ledarskap där du är en naturlig del av verksamhetens vardag. Du rör dig aktivt ute i organisationen, har en nära dialog med dina medarbetare och fångar upp behov, utmaningar och förbättringsmöjligheter. Samtidigt skapar du struktur och tydliga arbetssätt som bidrar till en trygg och välfungerande verksamhet.

Du rapporterar till avdelningschef förskola och ingår i förskoleavdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och rektorer. Du samarbetar även regelbundet med övriga enhetschefer kring gemensamma arbetssätt och utvecklingsfrågor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

  • relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, personal eller administration, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
  • erfarenhet av att leda medarbetare och ha personalansvar
  • erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
  • god kunskap om och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
  • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

  • pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom förskoleverksamhet
  • erfarenhet som rektor, biträdande rektor eller från en liknande chefsroll
  • erfarenhet av arbete inom Stockholms stad
  • erfarenhet av arbete i komplexa administrativa systemmiljöer.

Personliga förmågor och färdigheter

För att lyckas och trivas i rollen är du en trygg, tydlig och engagerad ledare som genuint tycker om att vara nära verksamheten och dina medarbetare. Du är nyfiken, lyhörd och har ett naturligt intresse för att förstå verksamhetens behov och vardag. Genom ditt prestigelösa och inkluderande förhållningssätt skapar du förtroende, engagemang och delaktighet.

Du arbetar strukturerat och självständigt, har god förmåga att prioritera och fattar välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Med god samarbetsförmåga, helhetssyn och ett utvecklingsorienterat förhållningssätt driver du arbetet framåt med fokus på mål och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

En hälsning från din framtida chef

Jag heter Kim Lagerqvist och är din blivande chef. För mig är engagemang, öppenhet och ett nära samarbete grunden för ett gott ledarskap. Jag tror på att dela erfarenheter, stötta varandra och tillsammans hitta lösningar på de utmaningar vi möter.

Av mig kan du förvänta dig ett närvarande och tillgängligt ledarskap där vi tar gemensamt ansvar, vågar tänka nytt och har roligt längs vägen.

Jag ser fram emot att välkomna ytterligare en engagerad kollega till vårt team!

Övrigt

Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.

Arbetsort

Originalannonsen

Uppgifterna kommer från annonsen.

Fler jobb som det här

Se andra annonser för samma yrke i Stockholm. Därifrån kan du bevaka sökningen och få nya jobb i mejlen.

Områdeschef, barnomsorg i Stockholm