Enhetschef till Boende och stöd

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor.

Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa.

Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden

Verksamhetsområde Boende och stöd

Omfattar 21 boenden, LSS gruppbostad, särskilt boende socialpsykiatri, korttids-fritids barn och unga, boendestöd samt rekrytering av kontaktperson, kontaktfamilj, ledsagning, avlösning. Inom verksamhetsområdet finns även egen HSL personal och rehabiliteringspersonal.

Ledningsgruppen består av 10 enhetschefer och stödfunktioner för bemanning, schemaläggning, övriga insatser LSS samt metodstödjare.

Välkommen med din ansökan!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef med chefserfarenhet.

Du som enhetschef leder, utvecklar och följer upp verksamheten för att nå uppsatta mål. Du ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för kvalitet enligt lagarna LSS, SOL och HSL som grund. Du ansvarar för att planera verksamheten utifrån gällande lagstiftning, kommunens mål- och styrdokument. Du har ett tydligt och nära ledarskap som ska kännetecknas av samarbete, samordning och utveckling. I uppdraget ingår att leda och, gemensamt med medarbetarna, kvalitetsutveckla arbetet utifrån brukarens behov. Tillsammans med övriga chefer i verksamhetens ledningsgrupp driver du verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du ansvarar för att samverkan bedrivs internt och externt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du har flera års chefserfarenhet samt erfarenhet inom området funktionsnedsättning och neuropsykiatri. Du behöver ha kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån LSS, SOL och HSL. Du har erfarenhet av målstyrning och goda kunskaper om metod- och kvalitetsarbete och förstår vikten av uppföljning och utvärdering.

Du skapar tydlighet, delaktighet och motiverar dina medarbetare. Du har förmågan att entusiasmera personalgrupper till utveckling och förändring. Du är utåtriktad och kan bemöta medarbetare, brukare, gode man, förvaltare och anhöriga på ett sätt som skapar förtroende. Du ska ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och vara van att hantera IT-baserade verksamhetssystem.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-Körkort erfordras

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Boden är en modern småstad i hjärtat av den gröna omställningen. Här bygger vi framtidens samhälle med hållbara lösningar för boende, företagande och vardag. Kommunen spelar en viktig roll i regionens utveckling, med närhet till både stad, natur och två älvdalar. Det vi kallar närhetsliv.

Som medarbetare hos oss blir du en del av ett samhälle i tillväxt. Vi erbjuder en miljö där du kan växa i din roll, där idéer uppmuntras och där du gör skillnad, för både människorna här och för framtiden.

När du söker jobb hos oss:

• Använd vårt e-rekryteringssystem för en trygg och rättvis process
• Du omfattas av kollektivavtal och får tillgång till friskvårdsbidrag och friskvårdstimme
• Kontakta den person som anges i annonsen om du har frågor
• Vi arbetar aktivt för mångfald och en jämn köns- och åldersfördelning
• Vi har rökfri arbetstid
• Vår hälsoportal erbjuder aktiviteter och inspiration för ett hållbart arbetsliv
• Följ oss på Facebook och Instagram för aktuella nyheter och inspiration

Vid alla nyanställningar måste ett utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp innan anställning. Om du inte använder Kivra får kuvertet inte vara öppnat när vi tar emot det. För att underlätta hanteringen av din ansökan kan du själv i förväg begära ett utdrag https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/