Enhetschef Hjälpmedelscentrum Östra Skåne

1 plats(er).

Vi söker en engagerad och driven enhetschef till Hjälpmedelscentrum!

Det här är vi

Hjälpmedelscentrum Östra Skåne (HÖS) ansvarar för hjälpmedelsförsörjningen i kommunerna Bromölla, Hässleholm, Kristianstad, Osby, Simrishamn, Sjöbo, Skurup, Hörby, Tomelilla, Ystad och Östra Göinge. Kommunerna har gått samman i en gemensam nämnd som organiseras under omsorgsförvaltningen. I HÖS uppdrag ingår bland annat konsultation, logistik, teknisk service och rekonditionering av hjälpmedel samt att stödja samordningen mellan de 11 kommunerna. HÖS är en växande verksamhet i ständig utveckling. Just nu pågår en omställning utifrån det nya regelverket MDR (medicintekniskt regelverk), samtidigt som pågående utvecklingsprojekt drivs vidare i verksamheten.

Vårt arbete och vår värdegrund baseras på ett professionellt bemötande, god service och ständiga förbättringar. Våra ledstjärnor är respekt, kommunikation och yrkesskicklighet. Verksamheten är indelad i flera enheter: administration, hjälpmedelskonsulenter, verkstad för specialanpassning, lager, rekonditionering, transport, hemtransport och uteservice. HÖS leds av en övergripande hjälpmedelschef, och därutöver finns två enhetschefer.

Vi söker nu en chef till enhet 2. Arbetsgruppen består av fem hjälpmedelskonsulenter, fyra hjälpmedelstekniker och sex medarbetare inom lager. Hjälpmedelskonsulenterna ansvarar för rådgivning, utprovning, utbildning och medverkar i upphandlingsarbete. De arbetar nära hjälpmedelsteknikerna, som ansvarar för specialanpassning av hjälpmedel och teknisk service. Lagergruppen ansvarar för godsmottagning, plockning och packning av hjälpmedel samt returmottagning av begagnade hjälpmedel.

Din roll hos oss

I uppdraget ingår ett fullständigt chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö på enheten. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet och ansvarar för 15 medarbetare.

Du arbetar såväl operativt som strategiskt med att planera flöden och processer. Du verkar för ett ökat samarbete mellan grupperna och HÖS övriga enheter.  I din roll driver och utvecklar du verksamheten i samverkan med övriga delar av organisationen samt ingår i HÖS ledningsgrupp, som leds av hjälpmedelschefen. I chefsgruppen förväntas man dubblera varandra vid behov.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot ansvarsområdet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet som chef, av att leda personal- och miljöarbete samt erfarenhet av att driva verksamhets- och kvalitetsutveckling. Du behöver även ha erfarenhet av budgetansvar, analys och uppföljning i syfte att styra och leda. Har du ledarskapsutbildning är det en fördel liksom god kännedom om relevant lagstiftning och avtal inom området. Det är även meriterande om du har något av följande: erfarenhet av lagerlogistik, serviceyrke med kundkontakt, hälso-sjukvård, hjälpmedelsverksamhet samt teknisk förståelse.

Som person har du god förmåga att samarbeta och samverka, såväl internt som externt, och att ta ansvar för verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du är prestigelös och utvecklingsinriktad, med mycket god förmåga att prioritera, planera och fatta beslut. Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, mod och tydlighet.

Som enhetschef har du förmåga att stimulera, engagera och motivera dina medarbetare till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme. Du har lätt för att skapa relationer, lyssnar, ger stöd och uppmuntrar till delaktighet.

Du har god datorvana och behärskar svenska i tal och skrift. Förmåga och erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem är meriterande. B-körkort är ett krav.

Känner du igen dig i ovan? Sök redan idag!

Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy på www.kristianstad.se.

Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

Bra att veta

Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Tillträde

Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.