Enhetschef för myndighetsutövning äldreomsorg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Har du ett starkt engagemang för våra äldre invånare och vill leda ett kompetent och engagerat team med fokus på målgruppens behov och önskemål?  

På Kungsholmens beställarenhet är vi många som tillsammans skapar trygghet för stadens äldre. Vi följer upp, utvecklar och stöttar – både i myndighetsutövning och i förebyggande arbete. Här möts olika kompetenser: biståndshandläggare, hälsopedagoger, undersköterskor, administratörer och flera andra roller. Hos oss arbetar cirka 55 medarbetare varav 27 biståndshandläggare.  Tillsammans ser vi till att över 1800 stockholmare får det stöd de behöver – och att ännu fler kan fortsätta leva ett självständigt liv.

Nu förstärker vi enheten med en ny chefskollega till myndighetsutövning efter en omorganisation i Stockholms stad. Omorganisationen syftar till att utveckla och prioritera det närvarande och tillgängliga ledarskapet för alla medarbetare. Vi söker nu dig som vill vara med och leda i den nya organisationen och i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Enheten leds av områdeschef med två enhetschefer för myndighetsutövning och en enhetschef för förebyggande arbete. 

Vi erbjuder

Hos oss kommer du till en verksamhet med fokus på de äldre stockholmarna där du erbjuds ett meningsfullt arbete och möjlighet att göra verklig skillnad. Vi har ett bra arbetsklimat med en god arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer vilket skapar en stark gemenskap och ett stödjande nätverk. Vårt kontor finns i nyrenoverade lokaler i Tekniska nämndhuset nära T-centralen, med god närhet till allmänna kommunikationer.

Du erbjuds även:

• Flexibel arbetstid
• Semesterväxling
• Friskvårdsbidrag
• Förmånlig tjänstepension
• En arbetsplats som satsar på kompetensutveckling och ledarskapsstöd.

Läs gärna mer om våra förmåner inom Stockholms stad här.

Din roll

Som enhetschef för myndighetsutövning bidrar du till att säkra kvalitet, hanterbarhet och begriplighet för medarbetarna och till att skapa en attraktiv arbetsplats. Du främjar en god arbetsmiljö och skapar möjligheter för medarbetare att ta ansvar, ha inflytande och känna delaktighet. Tillsammans med den andra enhetschefen har ni det övergripande ansvaret för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor för enheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

• arbetsleda den dagliga verksamheten
• handleda och stödja medarbetare
• fatta beslut i ärendefrågor och säkerställa rättssäker handläggning
• delta i samverkan med interna och externa parter
• vara delaktig i och driva olika processer och projekt inom verksamhetsområdet
• arbeta aktivt för en hållbar arbetsmiljö med delaktighet, samsyn och god gemenskap.

Du rapporterar till områdeschef och ingår i enhetens ledningsgrupp som består av områdeschef och enhetschefskollegor. Tillsammans arbetar ni för enhetens, avdelningens, förvaltningens och stadsdelens bästa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg
• aktuell ledarerfarenhet inom äldreomsorg med ansvar för personal och verksamhet
• goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande med erfarenhet om du har

• god kännedom om LSS-lagstiftningen.

Vi söker dig som tillämpar det nära ledarskapet och är tillgänglig, synlig för medarbetarna. Medarbetarna ser dig som en coach, samtidigt som du är tydlig med uppdrag och mål. Du har en god kommunikativ förmåga och kan tydligt kommunicera förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du är en trygg och stabil ledare som är bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Du har en förmåga att se helheten och har en förståelse för den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Vi ser även att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt 

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska testverktyg att användas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.