Hoppa till innehållet
Anyvance
Direkt till arbetsgivarenRekryteringsföretag

Embeddedutvecklare till Syspartner i Linköping!

Academic Work Sweden AB·Linköping

Lön ej angiven · Fast och rörlig lön

Publicerad 17 september 2026·Kontrollerad mot källan 17 september 2026

Sista ansökningsdag 16 mars 2027

Ansök hos arbetsgivaren

Öppnas hos academicwork.se

Snabb överblick

prickad = tolkat ur annonstexten

remote_mode
Arbete på plats
employment_type
Vanlig anställning
worktime
Heltid
scope
Tjänstgöringsgrad 100%
duration
6 månader eller längre
seniority
Senior roll
experience_years
5+ års erfarenhet efterfrågas
experience_required
Erfarenhet krävs
swedish
Svenska nämns i annonsen

Kompetenser i annonsen

C++PythonScrum

Prickade kompetenser är ord vi hittat i annonstexten, inte fält arbetsgivaren fyllt i.

Om jobbet

Erfaren inom inbyggda system och hårdvarunära programmering? Bli SysPartners nya embeddedutvecklare i Linköping – ett familjärt bolag där dina idéer tar plats! Du får möjlighet att utvecklas i teknikens absoluta framkant med spännande utmaningar, komplex mjukvara och ett sammansvetsat gäng som verkligen satsar på dig.

Om tjänsten

SysPartner strävar efter att behålla sin personliga företagskultur, samtidigt som de erbjuder möjligheten att arbeta i större organisationer med komplexa och innovativa embeddedlösningar. Som embeddedutvecklare får du en omväxlande roll i utmanande kundprojekt där mjukvara möter hårdvara.

Du ingår i ett drivet team i Linköping på 30 personer, där du tillsammans med dina kollegor utvecklar morgondagens inbyggda system. Rollen innebär tätt samarbete med kunder där din tekniska spets, systemförståelse och problemlösningsförmåga står i centrum. Du arbetar systematiskt i agila miljöer (såsom Scrum) och kommer befinna dig på kontoret en dag i veckan medan resterande tid är förlagd ute hos kund.

Du erbjuds

  • Satsningar på kompetensutveckling inom allt från modern embedded-arkitektur till interna AI-utbildningar och företagsmässor.
  • En stark familjär stämning, bra förmåner och regelbundna sociala aktiviteter. Här finns stora möjligheter att påverka verksamheten i ett bolag där ägarna är aktiva i det dagliga arbetet.

Arbetsuppgifter

  • Utveckla och optimera hårdvarunära mjukvara och embedded-system utifrån kundernas tekniska krav
  • Programmera främst i C och C++ samt använda Python för skriptning, testning eller verktygsutveckling
  • Arbeta med systemdesign, drivrutiner, mikrocontrollers eller RTOS utifrån projektets karaktär
  • Felsöka, testa och validera mjukvara på målhårdvara
  • Delta aktivt i agila utvecklingsteam och kommunicera tekniska lösningar med både kunder och kollegor

Vi söker dig som

  • Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom Datateknik, Elektroteknik, Teknisk fysik eller motsvarande
  • Har 2–5 års dokumenterad erfarenhet av embeddedutveckling och inbyggda system
  • Har mycket goda kunskaper i C och/eller C++ samt erfarenhet av Python
  • Har god förståelse för hårdvarunära programmering, mikrokontrollers och kommunikationsprotokoll (t.ex. CAN, SPI, I2C, UART)
  • Har erfarenhet av agila utvecklingsmetoder såsom Scrum
  • Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift

Befattningen kan komma att kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För vissa positioner kan krav på visst medborgarskap förekomma.

Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av realtidsoperativsystem (RTOS)
  • Erfarenhet av trådlösa kommunikationsprotokoll som BLE eller Wi-Fi

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Förändringsbenägen
  • Hjälpsam
  • Målmedveten
  • Intellektuellt nyfiken
  • Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.

Arbetsort

Originalannonsen

Vi visar alltid vart uppgifterna kommer ifrån.

Liknande jobb

Fler jobb som det här

Vi mejlar när något liknande dyker upp i Linköping. Inget konto behövs.

Avsluta med ett klick i varje mejl. Så hanterar vi din adress