Dietist till länsenheten för ätstörningar

Länsenheten för ätstörningar är en specialistverksamhet inom barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) och vuxenpsykiatrin (VUP) som erbjuder bedömning och behandling för personer med olika former av ätstörningsproblematik. Vi arbetar i tvärprofessionella team där patienten står i centrum och där samarbete, utveckling och kunskap är viktiga delar av verksamheten. På enheten arbetar förutom dietist även sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, läkare, fysioterapeut och medicinsk sekreterare.

Nu söker vi en engagerad dietist som vill vara med och utveckla vården för patienter med ätstörningar i Gävleborg.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som dietist på länsenheten för ätstörningar i Gävle ingår du både i barn- och ungdomsteamet samt vuxenteamet då tjänsten delas 50/50 mellan BUP och VUP. Insatser sker även de gånger vi har inneliggande patienter på barnavdelning och/eller psykiatrisk vårdavdelning. I arbetet ingår även preventivt arbete samt delaktighet i att utveckla verksamheten.

Som dietist kommer du bland annat arbeta med
• att bidra med kunskaper inom dietistområdet
• kostrådgivning individuellt och i grupp för både barn/ungdomar och deras föräldrar samt med vuxna
• preventivt arbete.

Hos oss får du
• personligt anpassad introduktion
• arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga
• individuell utvecklingsplan.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är van att planera, prioritera och arbeta självständigt samtidigt som du anser att det är viktigt med samverkan och teamarbete. Noggrannhet och flexibilitet förutsätts för rollen och du trivs med att arbeta tvärprofessionellt. Du har även god förmåga att motivera patienter till nutritionsbehandling.

I rollen som dietist ska du vara
• legitimerad dietist.

Har du erfarenhet av arbete med ätstörningsproblematik och psykiatri är det meriterande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse.

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.