Hoppa till innehållet
Anyvance

Devotum AB

Delprojektledare – Verksamhetsutveckling inom energi

  • Stockholm
  • Vid behov
  • Senior
Lön ej angivenPublicerad 2 november 2026Kontrollerad 2 november 2026

Sista ansökningsdag 1 maj 2027

Vill du driva förändring och utveckla framtidens arbetssätt inom samhällsviktig infrastruktur?

Ansök hos arbetsgivaren

Öppnas hos karriar.devotum.se

Förbered med AI

Snabb överblick

prickad = tolkat ur annonstexten

Anställning
Behovsanställning
Erfarenhet
Senior roll
Erfarenhet
5+ års erfarenhet efterfrågas
Erfarenhet
Erfarenhet krävs
Utbildning
Högskole- eller kandidatexamen
Löneform
Fast månads- vecko- eller timlön

Om jobbet

Vill du driva förändring och utveckla framtidens arbetssätt inom samhällsviktig infrastruktur?

Vi söker en erfaren och engagerad delprojektledare med stark kompetens inom verksamhetsutveckling och förändringsledning till ett långsiktigt konsultuppdrag inom energibranschen.

Uppdraget avser effektivisering av överlämning av teknisk anläggningsinformation från projekt till förvaltning, med fokus på att utveckla och implementera gemensamma arbetssätt, tydliggöra roller och ansvar samt förbättra samverkan mellan olika delar av verksamheten.

Du får en central roll i att leda ett delprojekt, driva förbättringsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Arbetet omfattar bland annat processutveckling, workshops, pilotgenomföranden, förändringsledning och stöd till chefer vid införandet av nya arbetssätt.

Här får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt genomförande i en komplex och samhällsviktig organisation.

Vi söker dig som har:

  • Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng.

  • Minst 5 års erfarenhet av verksamhetsutveckling i komplexa och reglerade organisationer, inklusive behovsanalys, processutveckling och förändringsarbete tillsammans med chefer och verksamheten.

  • Dokumenterad erfarenhet av att i en ledande roll driva tvärfunktionellt utvecklingsarbete i större organisationer, inklusive gemensamma processer, roller, ansvar och organisatoriska gränssnitt.

  • Minst 3 års erfarenhet av förändringsledning och förändringskommunikation under de senaste 4 åren, inklusive förändringsanalys, intressenthantering, förändringsstrategier och genomförande av aktiviteter vid större förändringar eller systeminföranden.

  • Minst 3 års erfarenhet av tvärfunktionell process- och verksamhetsutveckling, inklusive identifiering och prioritering av förbättringsbehov samt utveckling, prövning och införande av lösningar.

  • Dokumenterad erfarenhet av effektivisering eller ledtidsförkortningar hos myndighet eller företag inom energibranschen.

Samtliga obligatoriska krav ska kunna styrkas i ditt CV.

Meriterande erfarenhet

Erfarenhet av effektivisering av teknisk anläggningsinformation inom energibranschen, exempelvis genom utveckling av processnära arbetssätt, nya roller och rutiner samt förbättrad samverkan och leveransförmåga mellan projekt och förvaltning.

Uppdragsinformation

  • Start: 1 januari 2027

  • Slut: 31 december 2027

  • Option: Förlängning till 31 december 2028

  • Omfattning: 100 %

  • Kompetensnivå: 3

Intresserad?

Låter uppdraget intressant? Skicka ditt CV eller hör av dig för en första dialog.

Vi delar gärna den fullständiga uppdragsbeskrivningen med kandidater vars erfarenhet matchar uppdragets krav.

Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.

Arbetsort

Originalannonsen

Uppgifterna kommer från annonsen.

Fler jobb som det här

Se andra annonser för samma yrke i Stockholm. Därifrån kan du bevaka sökningen och få nya jobb i mejlen.

Verksamhetsutvecklare i Stockholm