Hoppa till innehållet
Anyvance

Umeå kommun

Chef till Äldreomsorgens Rekryteringscentrum och poolverksamhet

  • Umeå
  • Vanlig anställning
  • Heltid
  • Tills vidare
  • Inget svenskakrav hittat
Lön ej angivenPublicerad 29 oktober 2026Kontrollerad 29 oktober 2026

Sista ansökningsdag 15 november 2026

Vill du vara med och utveckla framtidens kompetensförsörjning inom äldreomsorgen?

Ansök hos arbetsgivaren

Öppnas hos umea.varbi.com

Förbered med AI

Snabb överblick

prickad = tolkat ur annonstexten

Anställning
Vanlig anställning
Omfattning
Heltid
Omfattning
Tjänstgöringsgrad 100%
Varaktighet
Tills vidare
Erfarenhet
Senior roll
Erfarenhet
Erfarenhet krävs inte
Språk
Inget svenskakrav hittat
Utbildning
Högskole- eller kandidatexamen
Löneform
Fast månads- vecko- eller timlön

Om jobbet

Vill du vara med och utveckla framtidens kompetensförsörjning inom äldreomsorgen?

Äldreomsorgen i Umeå kommun står inför stora möjligheter och utmaningar. För att stärka kompetensförsörjningen och skapa långsiktigt hållbara lösningar inom bemanning etablerar vi nu en ny chefsfunktion med ansvar för Äldreomsorgens rekryteringscentrum (ÄORC) och äldreomsorgens poolverksamheter.

Vi söker dig som har god kunskap om äldreomsorgens verksamheter och som vill leda, utveckla och samordna arbetet med rekrytering, bemanning och strategisk kompetensförsörjning.

Om uppdraget

Som chef för ÄORC ansvarar du för en verksamhet med cirka 20 medarbetare samt två underställda enhetschefer som är första linjens chefer för äldreomsorgens poolverksamheter. Uppdraget omfattar både operativt ledarskap och strategisk utveckling.

Du, tillsammans med verksamheternas mycket kompetenta medarbetare, har en central roll i arbetet med att:

  • Säkerställa äldreomsorgens kompetensförsörjning genom effektiva rekryterings- och bemanningsprocesser.
  • Vidareutveckla befintliga poolverksamheter.
  • Etablera och utveckla en långtidspool för att möta verksamheternas behov vid längre frånvaro och andra långvariga bemanningsutmaningar.
  • Bidra till ökad kontinuitet och kvalitet i kärnverksamheten
  • Samverka nära verksamhetschefer, enhetschefer, HR-funktioner och fackliga organisationer.
  • Driva utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och hållbar kompetensförsörjning.

Du rapporterar till HR-chef och ingår i ledningssammanhang där strategiska frågor kring kompetensförsörjning, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling hanteras.

Vi söker dig som har:

  • Relevant högskoleutbildning så som personalvetare eller socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
  • Flerårig erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag.
  • God kunskap om äldreomsorgens verksamhet, uppdrag och förutsättningar i Umeå kommun.
  • Erfarenhet av bemanning, kompetensförsörjning eller poolverksamhet.
  • Erfarenhet av arbete i en central stödfunktion eller annan verksamhet med ett förvaltningsövergripande uppdrag.
  • Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
  • Erfarenhet av att leda genom andra chefer.

Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av rekryteringsverksamhet i större organisationer.
  • Erfarenhet av strategiskt kompetensförsörjningsarbete.

Dina personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du har god förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt fokus och kan omsätta mål till konkreta resultat.

Du är:

  • Relationsskapande och samarbetsorienterad.
  • Utvecklingsinriktad och drivande.
  • Strukturerad och analytisk.
  • Kommunikativ med god förmåga att skapa förtroende.
  • Självständig samtidigt som du ser värdet av nära samverkan.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som är avgörande för äldreomsorgens framtida kompetensförsörjning. Du blir en nyckelperson i utvecklingen av rekrytering, bemanning och långsiktiga lösningar som bidrar till en trygg och kvalitativ äldreomsorg för Umeås invånare.

Följ Umeå kommun på Linkedin!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.

Arbetsort

Originalannonsen

Uppgifterna kommer från annonsen.

Fler jobb som det här

Se andra annonser för samma yrke i Umeå. Därifrån kan du bevaka sökningen och få nya jobb i mejlen.

Personalchef/HR-chef i Umeå