C-korts Chaufför till Mobil ÅVC

Om tjänsten

Som chaufför på Mobil återvinningscentral (Mobil ÅVC) utgår du från Sofielund (Gladö), men omfattar arbete i samtliga ägarkommuner; Salem, Botkyrka, Huddinge, Haninge och Nynäshamn. Sektionen Mobil ÅVC är en del av avdelningen Behandling, där du kommer rapportera till chef Mobil ÅVC.

Arbetstiderna i tjänsten innefattar både kvällar och helger.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Representera SRV på ett professionellt sätt gentemot besökare på SRVs Mobila ÅVC, Återvinningscentraler och anläggningen för farligt avfall

-          Hålla god ordning och säkerställa en säker miljö för kunder och kollegor

-          Ta emot och sortera avfall (inklusive farligt avfall) för vidare behandling

-          Delta i utveckling av Mobil ÅVC

Är det här du?

Vi söker dig som har:

-          gymnasieutbildning eller motsvarande kunskapsnivå som SRV bedömer relevant

-          Körkort C

-          god samarbetsförmåga

-          flexibel inställning och anpassar dig efter nya situationer och omständigheter

-          förmågan att arbeta i högt tempo och under kortare perioder hantera pressade situationer

-          förmåga att uttrycka dig bra på svenska i både tal och skrift

Med fördel:

-          erfarenhet från servicerelaterade yrken

-          YKB

- BE/CE-körkort

-          erfarenhet av miljö- och återvinningsbranschen

-          ytterligare språkkunskaper

Som chaufför på Mobil ÅVC kommer du vara delaktig i utvecklingsarbetet då sektionen är under uppbyggnad. Förutom ställda krav är du öppen, social och har lätt för att ta kontakt med människor. Du uppskattar att vara utomhus och har inga problem med att arbeta i alla väder. Som person är du serviceinriktad med god samarbetsförmåga och du har ett lösningsorienterat förhållandesätt.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om verksamheten

Vi på SRV genomför just nu vårt största förändringsarbete någonsin där kundrelationen är central och målet är att skapa ett modernt företag inom återvinningsbranschen och bli ett av Sveriges bästa avfallsbolag. Den här tjänsten är en fantastisk möjlighet för dig som vill medverka till förflyttningen från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får ett stort mandat att agera inom din befattning, som är en viktig del av helheten, inom ramen för värdegrunden Professionell – Enkel – Tillsammans för miljön som genomsyrar hela organisationen. Om SRV

SRV återvinning AB är ett aktiebolag ägt av fem kommuner på Södertörn: Huddinge, Haninge, Botkyrka, Salem och Nynäshamn. Kommunerna har gett SRV i uppdrag att sköta insamling och hantering av hushållsavfall. Verksamheten omfattar insamling och förädling av återvinningsmaterial, bränsle och avfall, samt deponering. Vi är idag cirka 270 anställda och tar emot ca 200 000 ton avfall varje år och omsatte 552 Mkr (2023). SRV hämtar avfall från cirka 154 000 hushåll i ägarkommunerna. Företaget har också 3 000 företags- och verksamhetskunder – allt från små och stora företag till bostadsrättsföreningar, förskolor och organisationer.

SRV återvinning har en stor återvinningsanläggning vid Gladö Kvarn i Huddinge. Anläggningen är den till ytan största i Sverige. Vi driver också sju återvinningscentraler, för i första hand hushållen, inom de fem ägarkommunerna.

På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Vi har möjlighet till hybridarbete på de tjänster som har förutsättningar för det.

Ansökan

Rollen är en tillsvidareanställning med placering i Sofielund, Gladö som inleds med sex månaders provanställning. Tillämpning av alkohol- och drogtest innan anställning kan bli aktuellt. Då vi är ett samhällsviktigt företag genomför vi bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: richard.brackwall@srvatervinning.se

Varmt välkommen med din ansökan senast den:  31/10, vänta inte med din ansökan då vi går igenom dem löpande.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekryteringen. Samtliga av våra inköp sker i enlighet med LOU.