
Bygg din karriär som Instrumenttekniker med ett inledande utvecklingsår
Academic Work Sweden AB·Östhammar
Publicerad för 1 månad sedan·Kontrollerad mot källan för 2 dagar sedan

Academic Work Sweden AB·Östhammar
Publicerad för 1 månad sedan·Kontrollerad mot källan för 2 dagar sedan
Sök senast 5 januari 2027
Öppnas hos academicwork.se
Har du din bakgrund inom el, automation eller processindustri och letar efter nästa stora utmaning? Vill du jobba på en arbetsplats där säkerhet, noggrannhet och teknisk spetskompetens faktiskt betyder allt? Forsmark söker nu dig som vill kliva in i en unik och samhällsviktig miljö för att säkra driften av vår tids mest kritiska energiproduktion.
Om tjänsten
Som Instrumenttekniker blir du en del av Forsmarks operativa hjärta. Ditt uppdrag är att se till att anläggningens instrument-, styr- och reglersystem fungerar med absolut högsta tillförlitlighet.
Kärnkraft är en komplex värld, och för att bli riktigt vass på anläggningen krävs ett gediget och lärorikt introduktionsår där du sätter dig in i systemen. Du kommer att gå bredvid seniora mentorer, få en skräddarsydd utvecklingsplan och göra en rotation för att bygga en stabil grund. För rätt person finns här en tydlig karriärtrappa – målet på sikt är att du växer in i rollen och blir en av de seniora nyckelpersonerna i Forsmarks tekniska stödgrupper. Detta är ett konsultuppdrag där ambitionen är att du efter din konsultperiod blir anställd hos Forsmark.
Du erbjuds:
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Målmedveten: Vi ser att du sätter upp och strävar mot ambitiösa mål och resultat. Att du arbetar ihärdigt med svåra, tråkiga eller mindre prestigefyllda arbetsuppgifter tills de är slutförda.
Energisk: Vi ser att du utstrålar och delar med dig av en upplyftande positiv energi och föredrar en hektisk vardag.
Förändringsbenägen: Vi ser att du strävar efter att ta dig an nya uppgifter och är öppen för olika synpunkter och värderingar. Välkomnar nya perspektiv och ideér.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Texten kommer från arbetsgivarens annons och återges i sammandrag. Vid tveksamheter gäller originalannonsen.
Ikett Personalpartner AB· Östhammar
CBRE GWS Sweden AB· Linköping