Beredningsjurist till Göteborgs tingsrätt

1 plats(er).

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsbeskrivning

Som beredningsjurist arbetar du på en av tingsrättens sex målavdelningar med beredning av främst dispositiva tvistemål. Även beredning av andra måltyper och ärenden kan förekomma, liksom att vara ett juridiskt stöd till kansliet. I arbetet ingår att fatta beslut under beredningen, att göra rättsutredningar och i viss omfattning vara ordförande vid muntliga förberedelser. Arbetet medför också att du har omfattande såväl muntliga som skriftliga kontakter med parter och ombud.

Kvalifikationer

Du som söker ska vara notariemeriterad vid tingsrätt. Du ska ha mycket goda juridiska kunskaper främst i civilrätt. Erfarenhet av juridiskt arbete vid annan myndighet eller i privat sektor är meriterande. Du måste kunna arbeta självständigt och resultatinriktat, vara noggrann och ha lätt för att samarbeta samt ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt.

Tingsrätten har en av samhällets viktigaste funktioner och arbetet ska utföras på ett sätt som skapar förtroende för oss. Detta ställer krav på en mycket god omdömesförmåga och att du tar ansvar för att arbetsuppgifterna utförs med hög kvalité. Du kommer att vara en viktig nyckelspelare i en samhällsviktig verksamhet.

För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

Anställningsvillkor

Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning.

 Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor - lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/).

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.