Barnmorska till Älvsbyns hälsocentral

Längtar du efter naturen men vill ändå ha nära till stadens puls? Då är det Älvsbyn du söker efter! Här kan du njuta av vandring, skidåkning och skoteråkning samtidigt som de större städerna och flygplatsen är mindre än en timme bort.

Älvsbyns hälsocentral är en glesbygdshälsocentral med cirka 40 medarbetare. Vårt uppdrag är mångfacetterat och utifrån det så är vi alla en viktig kugge i verksamheten. Nu söker vi efter en ny kollega.

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med svenska på minst C1-nivå. Erfarenhet av mödravård, primärvård, ungdomsmottagning eller familjecentral är meriterande liksom erfarenhet av Cosmic och/eller Birth, samt kunskaper i andra språk.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad, flexibel, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

Det här får du arbeta med

Hos oss blir du en del av vår hälsocentral och får ett självständigt och varierande uppdrag som är både spännande och lärorikt. Du arbetar med mödra- och kvinnohälsovård, vilket inkluderar preventivmedelsrådgivning, gynekologisk cellprovtagning och hälsorådgivning.

Du är också en viktig del av ungdomsmottagningen och deltar i föräldrautbildningar tillsammans med övriga funktioner på hälsocentralen. Här får du möjlighet att möta människor i olika livssituationer och bidra till trygghet och hälsa för hela familjen. Vi har ett bra och nära samarbete med BHV och BHV-psykolog.

Det här erbjuder vi dig

• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Tillsvidareanställning, heltid, dagtid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!