Arbetsledare/handledare till Spånga Secondhand

Om rollen

Spånga Secondhand är en stor och komplex secondhandverksamhet på cirka 2 600 kvadratmeter. Verksamheten omfattar butik, lager och ett större lager som delvis fungerar som centrallager. Här behöver varuflöden, försäljning, kundmöten och deltagarnas arbetsuppgifter fungera tillsammans.

Som arbetsledare/handledare blir du en av tre personer som tillsammans leder den dagliga verksamheten. Var och en har ett tydligt ansvar för ett avgränsat område, samtidigt som ni samarbetar nära kring hela butikens och lagrens gemensamma flöden.

Du arbetsleder deltagare, men har inte personalansvar för anställda.

Hos oss är arbetsledning och handledning ett sammanhållet uppdrag. Du planerar och prioriterar arbetet, fördelar arbetsuppgifter och ser till att verksamheten fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet. Samtidigt instruerar, motiverar och coachar du deltagare så att de utvecklar sina förmågor och successivt kan arbeta mer självständigt.

Om du också har erfarenhet av E handel är det något som vi värderar i rekryteringen.

I rollen kommer du bland annat att

• leda och fördela det dagliga arbetet inom ditt ansvarsområde,

• planera och följa upp varuflöden mellan lager och butik,

• skapa struktur, ordning och effektiva arbetsflöden,

• arbeta med försäljning, kundupplevelse och butikens resultat,

• ge tydliga instruktioner och anpassa stödet efter deltagarnas olika behov,

• följa upp deltagarnas arbete och bidra till ökad självständighet,

• samarbeta med övriga arbetsledare/handledare kring gemensamma prioriteringar,

• bidra till att rutiner, säkerhet och det dagliga arbetsmiljöarbetet fungerar.

Rollen kräver att du kan se både helheten och det som behöver göras här och nu. Du behöver kunna organisera varor, arbetsuppgifter och människor på ett sätt som skapar en välfungerande butik och samtidigt ger deltagarna möjlighet att lära, utvecklas och ta större ansvar.

Vi utvecklar under 2026 en metod där butiksdrift och deltagarutveckling förstärker varandra. Det innebär att du också blir delaktig i att omsätta och vidareutveckla arbetssättet tillsammans med dina kollegor.

Tillträde enligt överenskommelse.