Arbetsledare

Beskrivning

Arbetsmarknad och etablering (AME) samordnar kommunens arbetsmarknadspolitiska och arbetsfrämjande åtgärder för personer som uppbär ekonomiskt bistånd, exempelvis långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och utrikesfödda. AME ansvarar även för Kommunala aktivitetskravet (KAA), kommunens feriejobb för ungdomar och för det kommunala flyktingmottagandet. Vi driver också olika projekt där bl.a. Region Gävleborg, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen ingår.

Fr.o.m. den 1 juli 2026 ansvarar AME för att de kommunala insatserna inom ramen för den nya reformen, Aktivitetskravet, genomförs. Aktivitetskravet innebär att personer som uppbär försörjningsstöd ska erbjudas aktiviteter av kommunen för att kunna bibehålla sitt försörjningsstöd och närma sig arbete och studier. Dessa insatser kan bl.a. bestå av gruppaktiviteter, individuell coachning, språkfrämjande insatser, kompetenshöjande verksamhet, arbetsträning, praktik och anställningar med stöd. 

Vårt arbete sker i samarbete med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Migrationsverket, Försäkringskassan, Länsstyrelsen, Hälsinglands Utbildningsförbund, grundskolorna samt övriga samarbetspartners inom såväl offentlig som privat sektor.

Organisatoriskt tillhör AME Socialförvaltningen och kommer från den 1 september vara organiserat i tre enheter som var och en består av ett antal medarbetare som på olika sätt stöttar individen i sitt arbete att komma ut på arbetsmarknaden eller att börja studera. Organisationen inom AME är under förändring för att bättre anpassas till det nya uppdraget inom ramen för aktivitetskravsreformen.

Vi söker nu en arbetsledare till en av våra enheter.

Arbetsuppgifter 

Som arbetsledare möter du individer som av olika anledningar har svårt att få jobb och inte lyckas komma in på arbetsmarknaden. Du har en viktig roll i att möjliggöra individers stegförflyttning mot arbetsmarknaden och/eller studier med målet att de ska bli självförsörjande. 

I din roll som arbetsledare arbetar du främst med att handleda personer i arbetsplatsförlagda aktiviteter. Du samarbetar med andra arbetsledare och kommer att planera, utföra, följa upp och utvärdera arbetet utifrån bland annat aktivitetskravetoch KAA. De praktiska arbetsuppgifterna som ska utföras kan vara internt inom AME, men också på uppdrag av kommunens övriga verksamheter och civilsamhället. Uppdragen är varierande och kan bland annat vara enklare snickerijobb och reparationer, röjning och trädhantering, målning, transporter och återbruk. Arbetsuppgifterna kan vara fysiskt krävande. Aktiviteterna ska utföras med hänsyn till individernas behov och förutsättningar.

I tjänsten samarbetar du med andra arbetsledare samt med övriga kollegor inom AME. Du behöver vara flexibel, kunna ställa om snabbt och stötta kollegor vid behov. Du samverkar också med medarbetare i kommunens övriga förvaltningar samt andra instanser såsom vården, socialtjänsten, utbildningsanordnare samt andra statliga aktörer med fokus på varje individs planering och mål.

Du kommer att involveras i AME's arbete med material och förhållningssätt utifrån BIP-studien (Beskæftigelses Indikator Projektet) där progressionsmätningsverktyg används i dialog med deltagare samt där aktiviteter och insatser ska vara förankrade i de utvalda indikatorer som har visat öka sannolikheten att få ett jobb. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har yrkeshögskoleutbildning eller eftergymnasial yrkesutbildning inom relevant yrkesområde, minst 1 år, eller annan utbildning samt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning/erfarenhet från arbete med att handleda andra är meriterande. 

Du bör ha kunskaper om arbetsmarknad samt interkulturell förståelse. Du behöver också vara strukturerad i ditt arbete, vara självgående, ha digitala färdigheter samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du är uthållig och har tålamod med fokus på att nå hållbara, långsiktiga resultat tillsammans med individen. Du besitter en förmåga att se individen utifrån ett helhetsperspektiv och är dessutom van vid att arbeta med grupp samt att använda motiverande samtal som verktyg i ditt arbete med människor. 

Erfarenhet av att arbeta med arbetslösa som står långt ifrån arbetsmarknaden, ungdomar samt med personer som har utländsk bakgrund och svaga kunskaper i svenska språket är meriterande, liksom kunskap och erfarenhet inom NPF-området, brottsförebyggande arbete samt arbete med beteendeförändring. 

B-körkort krävs, gärna B96 (utökat B-körkort) och vana av att köra med släpvagn.

Röjsågsbehörighet RA/RB samt motorsågsbehörighet AB är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast, eller enligt överenskommelse.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan! 

Vi tillämpar riskkontroll (utdrag ut belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direktkontakt med ungdomar.

Om Bollnäs kommun

Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!