Arbetsledare Ban/Svets till nytt järnvägskontrakt i Göteborg

Den 1 september 2027 startar vårt nya basunderhållskontrakt Västra Götaland Göteborg (VGG). För att bygga en stark organisation inför uppstarten söker vi nu arbetsledare som vill vara med och bygga upp en säker, effektiv och framgångsrik verksamhet.
Vill du vara med och bidra till en mer attraktiv, hållbar och effektiv infrastruktur?

Infranord erbjuder dig ett varierat arbete med omväxlande miljö där du själv kan vara med och påverka din arbetsdag. Med lång erfarenhet, hög kompetens och nya idéer driver Infranord utvecklingen av dagens och morgondagens järnvägar.

Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och lösningsorientering, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som Arbetsledare Ban/Svets ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet inom ban- och svetsunderhåll. Du leder bantekniker och svetsare i den operativa verksamheten och säkerställer att arbetet genomförs säkert, effektivt och enligt gällande krav, avtal och regelverk.

Du har personalansvar för din arbetsgrupp och ansvarar för planering, resursfördelning, arbetsmiljö samt uppföljning av produktion och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär även ett nära samarbete med beställaren samt övriga funktioner inom kontraktet.
Du drivs av att engagera och motivera dina medarbetare och skapa förutsättningar för att gruppen ska lyckas tillsammans.

Du rapporterar till platschefen som är din närmaste chef och arbetar nära övriga funktioner inom kontraktet.

Du blir en del av en sammansvetsad och engagerad arbetsgrupp där samarbete, ansvarstagande och arbetsglädje är viktiga delar av vardagen. Rollen erbjuder varierade arbetsuppgifter och en omväxlande arbetsvardag. Arbetstiderna kan variera och arbete på kvällar, nätter och helger förekommer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

·         Planera, leda och följa upp det dagliga arbetet inom ban- och svetsunderhåll.

·         Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande säkerhets- och kvalitetskrav.

·         Leda, coacha och utveckla medarbetare.

·         Ansvara för resurs- och produktionsplanering.

·         Genomföra arbetsberedningar, riskbedömningar, SoS-planering.

·         Samverka med beställare, entreprenörer och interna funktioner.

·         Delta i ekonomi- och produktionsuppföljning.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas med uppdraget behöver du ha en utbildning med teknisk inriktning samt:

Minst två års erfarenhet av ban/svetsteknik inom järnvägsunderhåll
Genomförd arbetsmiljöutbildning samt god kunskap om arbetsmiljöansvar, BAS-P och BAS-U.
Erfarenhet av arbetsledning eller samordnande roll är meriterande.

Som person är du strukturerad, ansvarstagande och trygg i ditt ledarskap. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både medarbetare och kunder. Du trivs i en verksamhet där säkerhet, samarbete och resultat går hand i hand.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om du trivs i en ledande roll där säkerhet, samarbete och kvalitet står i centrum och vill bidra till en robust och tillförlitlig järnväg, då kan detta vara rätt utmaning för dig.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Som anställd på Infranord erbjuder vi:

• 29-30 dagars semester årligen
• Friskvårdsbidrag 4000kr per år
• Ersättning för läkarvård
• Ersättning för receptbelagd medicin
• Tjänstepension ITP
• Föräldrapenningtillägg
• Rabatter på privata hotellvistelser, större optikerkedjor och hyrbil
• Rabatt på frivillig gruppförsäkring hos Skandia

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi hoppas du tar chansen och söker tjänsten för här kommer du möta ett trevligt gäng med lång erfarenhet och gedigen kompetens som ser fram emot ytterligare en kollega. Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vänligen notera att vi endast hanterar ansökningar som kommer in via vårt system och ej via mail.

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester.

En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning.

Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/