Ansvarig för SMHIs öppna data

Vill du arbeta med frågor där samhällsnytta, juridik, verksamhet och IT möts? Vill du bidra till att SMHIs data kommer till nytta i samhället och samtidigt säkerställa att den tillgängliggörs i enlighet med lagstiftning och andra krav?

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för styrning och utveckling av SMHIs arbete med öppna data. Det är en bred roll med många kontaktytor där du får möjlighet att påverka både hur vi arbetar och hur våra tjänster för tillgängliggörande av data utvecklas.

Om tjänsten

I rollen ansvarar du för den strategiska styrningen av hur SMHI tillgängliggör data. Du arbetar med frågor som rör regelverk, policyer, principer, utveckling och uppföljning och ser till att förändringar i omvärlden omsätts i konkreta åtgärder. Du ansvarar också för att SMHIs datapolicy och principer för tillgängliggörande av data hålls aktuella och tillämpas i verksamheten.

En viktig del av arbetet är att identifiera utvecklingsbehov, risker och resursbehov och att utifrån verksamhetsnytta prioritera och planera arbetet på både kort och lång sikt. Du tar fram beslutsunderlag och ger stöd till verksamheten i frågor om bland annat datadelning, licensiering och tillgängliggörande.

Du är också verksamhetens kravställare för SMHIs öppna-data-portal och tillhörande tjänster. Tillsammans med utvecklingsteamet planerar och prioriterar du utveckling och förvaltning och ser till att verksamhetens behov omsätts i tydliga och prioriterade utvecklingsinitiativ. I rollen ingår även budget och ekonomisk uppföljning.

Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med olika delar av SMHI. Du representerar också SMHI i nationella och internationella samverkansforum, där du bidrar till och bevakar utvecklingen inom datapolicy och tillgängliggörande av data. Du tar fram och förankrar SMHIs ställningstaganden och bidrar till att beslut och förändringar omsätts i verksamheten.

Din profil

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom systemvetenskap, geovetenskap eller juridik. Du kan också ha annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är en fördel om du har goda kunskaper i franska eller tyska.

Du ska ha erfarenhet av och mycket god förmåga att:

• arbeta med lagar, regelverk, policyer och styrning, gärna inom offentlig sektor
• planera, prioritera och följa upp verksamhet utifrån verksamhetsnytta, risk och förändrade förutsättningar
• analysera komplexa frågeställningar och ta fram välgrundade beslutsunderlag
• arbeta nära utvecklingsteam med planering, kravställning och prioritering

Utöver det ser vi gärna att du har erfarenhet av

• att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, juridik och IT
• informations- och datahantering och datadelning
• att omsätta lag-/regelkrav, policyer och verksamhetsbehov till konkreta åtgärder och utvecklingsinitiativ
• representera en organisation internationellt, förankra ståndpunkter och omsätta internationella beslut, överenskommelser eller regelverk till konkreta åtgärder
• ekonomisk planering och uppföljning, projektledning, prissättning och avtalshantering samt agila arbetssätt i nära samarbete med utvecklingsteam

Kunskap om öppna data och regelverk för tillgängliggörande av data, samt teknisk förståelse för API:er som används vid tillgängliggörandet av data är också önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk och strukturerad samt ha förmåga att se helheten. Du är intresserad av samhällsfrågor och styrning och motiveras av att skapa nytta för SMHI och samhället. Du kan väga samman olika perspektiv, behov och krav och tar hänsyn till långsiktiga konsekvenser, ekonomi och resursanvändning i dina bedömningar.

Du är självgående, driver arbetet framåt och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du relationsskapande och samarbetar väl med såväl experter och kollegor som externa aktörer. Du kommunicerar tydligt och anpassat efter mottagaren, tar initiativ till dialog och lyssnar in olika perspektiv för att bidra till samsyn även när behov och prioriteringar skiljer sig åt.

Du ser värdet av iterativ utveckling och trivs med att arbeta nära utvecklingsteam, där du bidrar med tydliga prioriteringar, mål och krav. Du behöver inte vara teknisk specialist, men har intresse och förmåga att förstå tekniska lösningar och beroenden på en nivå som gör dig till en tydlig kravställare. Du är också nyfiken på SMHIs verksamhet och vill förstå våra olika ämnesområden och behov.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

 

Anställningsform: Tillsvidare

Placering: Norrköping. En majoritet av arbetstiden sker på plats, med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.

Resefrekvens: Resor inom Sverige förekommer, samt utrikesresor cirka 1–2 gånger per år.

Sista ansökningsdag: 27 september 2026

Välkommen med din ansökan.

 

 

Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.