Affärsutvecklare IT – IT-upphandling och projektledning

Verksamhetsnära IT

Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 130 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar både infrastruktur och allmän och särskild kollektivtrafik inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag.

Vill du leda strategiskt viktiga IT-upphandlingar och projekt för framtidens kollektivtrafik?
Trafik och samhälle söker en Affärsutvecklare IT med inriktning mot IT-upphandling och projektledning. Du får en central roll i att omsätta verksamhetens behov till hållbara IT-lösningar och avtal som skapar långsiktig verksamhetsnytta.

Ditt uppdrag
Som Affärsutvecklare IT arbetar du inom Verksamhetsnära IT i gränslandet mellan verksamhet och IT. Tyngdpunkten ligger på IT-upphandling, där du leder arbetet från behov och kravställning till upphandling, införande och överlämning till avtals- och systemförvaltning.

Du planerar och driver arbetet framåt i nära samarbete med bland annat Region Uppsalas IT-avdelning, upphandlingsenhet, juridiska enhet, verksamheten, systemförvaltningen och externa leverantörer.

Du leder även IT-relaterade förstudier, införanden och utvecklingsprojekt.

I rollen kommer du bland annat att:
• leda och samordna komplexa IT-upphandlingar och IT-relaterade uppdrag
• samordna kravställning och omsätta verksamhetens behov till tydliga upphandlingsunderlag
• planera och följa upp mål, leveranser, tidplan, ekonomi, resurser och risker
• samordna verksamhet, IT-specialister, leverantörer och andra berörda funktioner
• ta fram beslutsunderlag och säkerställa strukturerad överlämning till avtals- och systemförvaltning.

Din bakgrund
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, ekonomi, teknik eller annat relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

Du har:
• flerårig erfarenhet av att självständigt leda komplexa IT-relaterade uppdrag eller projekt
• god kunskap om offentlig upphandling och förståelse för IT-upphandling i offentlig verksamhet
• erfarenhet av kravställning och samordning mellan verksamhet, IT, specialistfunktioner och externa parter
• god förståelse för IT-avtal och hur avtalsvillkor påverkar införande och förvaltning
• god förmåga att omsätta verksamhetsbehov till tydliga krav och genomförbara lösningar
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Det är meriterande med erfarenhet av komplexa IT-avtal och kommersiella eller juridiska frågor inom IT-upphandling. Erfarenhet av informations- och cybersäkerhet, systeminförande, förändringsledning eller nyttorealisering är också meriterande.

Vi ser även positivt på erfarenhet av digitalisering och verksamhetsutveckling i en större organisation, gärna inom kollektivtrafik.

Vem är du?
Du är analytisk, strukturerad och drivande och har lätt för att samarbeta över organisatoriska gränser. Du tar ansvar för komplexa frågor, skapar struktur och driver arbetet framåt mot uppsatta mål.

Du har gott omdöme, kommunicerar tydligt och kan väga samman verksamhetsmässiga, tekniska, juridiska, kommersiella och säkerhetsrelaterade perspektiv.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta med IT-frågor som har direkt betydelse för kollektivtrafikens utveckling och ett hållbart samhälle. Du blir en del av Verksamhetsnära IT inom Trafik och samhälle och får möjlighet att påverka hur framtidens IT-lösningar upphandlas, införs och förvaltas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Henrik Bemersjö tel. 018-612 29 21

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.